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傅宗科博士 學習型組織中國培訓第一人，學習型組織*管理方法的培訓、推廣的資深專家。北京太極鴻達管理培訓公司總經理,學習型組織管理培訓中心主任。【點擊詳細】
● 今日的(de)(de)問題來自昨日的(de)(de)解； ● 系統的(de)(de)“補償性(xing)回饋“，愈推系統反彈愈大； ● 系統的(de)(de)滯延反應，...
對于中國的讀者來說(shuo)，書中系統思考(kao)精華所在的系統基模是(shi)很親(qin)切的，因為他們(men)像(xiang)是(shi)中國古圣先賢智慧的結晶(jing)，而...
?要建(jian)立學(xue)習型組織，必(bi)須克服各種學(xue)習智障，并通(tong)過對個人和(he)組織的(de)修煉予以達到。一(yi)般來說，學(xue)習型組織必(bi)須...
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