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企業管理咨詢/培訓師。MBA管理碩士，NLP執行師，NLP專業教練，人力資源管理師，心理咨詢治療師
歷經國有企業，民營企業，外資境外上市企業等。工作30年，職業經歷銷售、辦公室、人力資源、企業管理、總經理等崗位。2007-2011年自己做培訓公司，期間服務于聚成培訓公司。近【點擊詳細】
人(ren)和(he)人(ren)相處，講究誠(cheng)意二字，怎么體現誠(cheng)意？細節處體現，舉(ju)個例(li)子(zi)，別人(ren)請你吃飯，你是答(da)應還是拒絕，超(chao)級討(tao)...
如(ru)果領導給你安排工作，不說具體要怎(zen)么(me)做，就是讓你做，你會怎(zen)么(me)辦？等領導催了(le)再做拖著(zhu)。拖著(zhu)出了(le)問題就是...
到(dao)底(di)怎(zen)么樣(yang)通過一句話，迅速跟地位高的人建立聯系，增進(jin)感情，人際交往永遠(yuan)要記住兩個字(zi)，價值。 一...
經常需(xu)要對某個人或者(zhe)某件事來表(biao)達自(zi)己(ji)的觀(guan)點(dian)，那要如何才能高(gao)質量的表(biao)達自(zi)己(ji)的觀(guan)點(dian)？ 第(di)一，在表(biao)達...
覺(jue)得什么決定了晉升的速度？答案是(shi)職業化。有些人(ren)十年如一(yi)日的原地踏(ta)步，有些人(ren)卻(que)在扶搖直上(shang)，這(zhe)不僅僅只是(shi)...
如果在單位總是(shi)膽小(xiao)怕事，給你支三招，治好你的(de)職(zhi)場焦慮。 第(di)一(yi)，真的(de)別在意(yi)職(zhi)場里(li)同事的(de)評價。他夸...
有過被同事推諉踢皮球的經(jing)歷嗎(ma)？教(jiao)你如(ru)何避免職場當(dang)中的踢皮球現象(xiang)。之前一個(ge)學(xue)員，公司年(nian)底沒(mei)有完成營銷目...
你敢PUA你的老板(ban)和同事嗎？職場(chang)不能一味努力，還要靠一些方法和技巧才能平步青云(yun)，教(jiao)(jiao)你三(san)點，教(jiao)(jiao)你走老板(ban)...
打(da)工人必須覺醒起來(lai)，是(shi)(shi)不是(shi)(shi)領導都在指責(ze)你(ni)某(mou)件(jian)事情沒(mei)有干好，但是(shi)(shi)又不給你(ni)解決措施，這些表面上看似(si)套話(hua)，...
老板給你的工作你完全不會做，還不知(zhi)道怎么請(qing)教(jiao)同(tong)事該怎么辦，我太難了，總結一個七二一法則(ze)。 一、...
在職場上，怎么找(zhao)到自(zi)(zi)己(ji)的不可替(ti)代性？四點建議， 第一個(ge)，發掘自(zi)(zi)己(ji)的優(you)點和強項。得了解自(zi)(zi)己(ji)的優(you)點...
如何提高自己在職(zhi)場中晉(jin)(jin)升的(de)概率，要想清楚以下(xia)幾個問題。 第一(yi)，明(ming)確目(mu)標，明(ming)確自己希望(wang)晉(jin)(jin)升到什么...
如(ru)果(guo)情商不高，有這么三個技巧(qiao)，只要(yao)照著(zhu)做(zuo)，很(hen)短時間內就能讓所有的人一提到你，覺(jue)得跟你相(xiang)處很(hen)舒服，從(cong)內...
工作中，過度的(de)責任(ren)感就是(shi)傻，就是(shi)坑(keng)自己，從沒(mei)見過哪一個責任(ren)感超(chao)強的(de)職場人是(shi)開心的(de)，也沒(mei)見過哪個高(gao)管(guan)存...
如果(guo)工作上(shang)出(chu)現(xian)了這四(si)種情況(kuang)，說明(ming)領導已經開始(shi)嫌棄(qi)你了，一(yi)定要盡快找到原因，迅速改(gai)變。 第一(yi)，領...
沈宏
任臻
宋潤生
孫若晗
劉力銘
單剛
馬雅娜
倪龍天
孫林
大山（BJGL）
陳立冬
李曉慧（SZ）
趙名喬
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