團隊管理與人才發展專家
曾任世界500強行業龍頭企業 丹納赫生命科學 中國區組織發展與人才管理總監
曾任世界500強企業 江森自控 亞太區企業大學負責人
曾任世界500強企業 江森自控 汽車業務單元總工程師
復旦大學 MBA
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銷售人員的選拔是很多企業招聘工作的重點,但很多HR不知道應(ying)該(gai)從哪些方面對求(qiu)職(zhi)者的素質進行識別,分享一...
很多HR有一個(ge)不好的(de)習慣,總是(shi)喜歡(huan)一味的(de)追(zhui)求潮流,開口(kou)HRBP,閉口(kou)OD、TD、LD,卻不愿意花(hua)時間...
很多中(zhong)小(xiao)型(xing)企業把人力(li)資源和行(xing)政(zheng)混(hun)在(zai)一起,對(dui)剛剛進入職場的HR,可能就有點(dian)懵,不知道行(xing)政(zheng)和人力(li)資源到(dao)底...