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國家高級人力資源管理師
國家注冊安全工程師
中國人民大學 人力資源管理碩士
中國人民大學馬克思主義學院 訪問學者
曾任世界500強大唐發電集團 集團培訓經理
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怎(zen)么套別(bie)人(ren)的(de)話才能得(de)到你想要的(de)信息呢？ 1、就是利用，因為(wei)人(ren)都有好(hao)為(wei)人(ren)師的(de)心(xin)理。如果(guo)你想知道公(gong)...
你工作中也不怎么迎(ying)合領導你的(de)職業之路是(shi)不是(shi)完了？對，就是(shi)要理(li)解(jie)他人的(de)需求，理(li)解(jie)領導想(xiang)要什(shen)么，這個真的(de)...
能夠(gou)提升表(biao)達的點(dian)，你要去積累一(yi)些很有質感(gan)的詞，就(jiu)是一(yi)些詞會(hui)讓你表(biao)達同(tong)一(yi)個(ge)意思，顯得(de)非(fei)常(chang)的不(bu)一(yi)樣。有的...
如果你說(shuo)得體說(shuo)話(hua)的底層邏輯，那還是認(ren)知嘛。因為(wei)說(shuo)話(hua)說(shuo)的不是話(hua)，而是認(ren)知。我上周在說(shuo)董宇輝的這個事情啊...
我祝愿(yuan)大(da)家慢慢找到(dao)一種(zhong)，因(yin)為你(ni)業務能力更強，你(ni)就(jiu)更懂人情世(shi)故和(he)關系(xi)的(de)感覺。因(yin)為你(ni)關系(xi)更強，得(de)到(dao)某個位...
所以(yi)說小老板忙著建立管(guan)理(li)體系，就是他上很(hen)多(duo)(duo)課(ke)，也(ye)看很(hen)多(duo)(duo)書，然后(hou)也(ye)學(xue)很(hen)多(duo)(duo)習，回來(lai)干什么呢？建立公司的管(guan)...
在公司中(zhong)，比(bi)如我(wo)作(zuo)為一(yi)個老(lao)板，發(fa)現有一(yi)個員(yuan)工他(ta)的(de)業務能力很一(yi)般。但是(shi)他(ta)的(de)人品綜合能力比(bi)較(jiao)強，我(wo)可(ke)以提...
很(hen)多初登領導(dao)崗(gang)(gang)位的新晉領導(dao)，很(hen)頭痛(tong)的一件(jian)事就是不知道(dao)如何授權。因為自己從基(ji)層(ceng)一路(lu)摸爬滾打走到領導(dao)崗(gang)(gang)位...
每個人多少都有(you)拖延的(de)心(xin)理，有(you)的(de)呢是對事情(qing)本身不感(gan)興趣，總是想逃脫。有(you)的(de)覺得事情(qing)很(hen)復雜，找不到頭緒。還(huan)...
我有一(yi)位高管學員(yuan)，他上一(yi)次的教(jiao)練對話(hua)當中問了我一(yi)個問題(ti)。他說，我們職(zhi)場人應該學那些跟工作無關的知識嗎...
在我身邊90后的(de)創業者非常(chang)多，他們(men)大多數都沒有(you)經歷(li)過職場的(de)打工(gong)。前段時(shi)間有(you)一位創始(shi)人晚上八點多鐘給我...
我給你們(men)舉(ju)一個真(zhen)實的(de)案例，說在以前就是(shi)咱們(men)公(gong)司的(de)時候(hou)，最開始的(de)時候(hou)我要(yao)求(qiu)所有(you)的(de)高層要(yao)寫那個日工作總結...
有(you)很(hen)多(duo)人(ren)說(shuo)，老師你(ni)能不(bu)能給我(wo)們員工培訓(xun)，開(kai)個(ge)會(hui)，提(ti)高一下(xia)他的執行能力(li)。我(wo)說(shuo)這個(ge)話題，首先你(ni)這么(me)說(shuo)的話...
其實咱們考核有三種狀態(tai)，然后特別是第(di)三種狀態(tai)的話，我們不建議很多老板去考核。 1、考核的第(di)一種...
其實團隊就是你的(de)(de)鏡子，團隊所有問(wen)題，就是我們員工所有問(wen)題，他照(zhao)到的(de)(de)就是我們管理(li)者自身的(de)(de)一個(ge)管理(li)不足(zu)。...
李永春
楊泰亮
李曉慧（SZ）
鄧智飛
徐偉（TJGL）
張祖舜
文瀚
饒永國
陳小洪
黃文鋒（GDGL）
單興林
大山（BJGL）
粒子
段良芳
周向前