專家簡介: 深圳睿弼成管理咨詢公司董事長兼首席講師 掛圖學習發創始人 中國國際研究院研究院 世界工廠人才培訓學院創始人 *AITA國際訓練協會注冊PTT職業培訓師 *人力資源協會會員 Iris Railway 的首批注冊評審員 深圳市管理咨詢行業協會常務理事 阿里【點擊詳細】
我算看明白了,在(zai)職(zhi)場上,如果你不遠(yuan)離這(zhe)三(san)種人(ren)啊,你的(de)(de)正能量會被持續的(de)(de)消耗。 1、要遠(yuan)離多怒的(de)(de)人(ren)。威(wei)不足則多怒,一(yi)個人(ren)容易發火,就(jiu)證明他威(wei)信不足,總是(shi)(shi)通過發火來強調自己是(shi)(shi)對的(de)(de),結果就(jiu)是(shi)(shi)事(shi)與愿違,那事(shi)情啊就(jiu)更加不好做(zuo)了。所以當你看到發火人(ren)
領導力(li)的情(qing)緒(xu)入口,之(zhi)前講(jiang)到企業內部的情(qing)緒(xu)價值。我(wo)認為(wei),情(qing)緒(xu)其實是可以作為(wei)領導力(li)發(fa)展的底(di)層工(gong)具之(zhi)一(yi)的。我(wo)發(fa)現很多科技企業的一(yi)個強(qiang)需求是什么?就是幫(bang)科技干(gan)部轉型為(wei)管(guan)理(li)干(gan)部,而公司創業之(zhi)初(chu)的骨干(gan)都是工(gong)程(cheng)(cheng)師程(cheng)(cheng)序員公司做(zuo)大做(zuo)強(qiang)了,他們自然就走上了管(guan)理(li)
你要把(ba)事情擱在(zai)你的臉面之(zhi)前,那跳出來(lai),為什么(me)說不要情緒化,你要不然覺得(de)自己(ji)特(te)別(bie)牛,要不然覺得(de)自己(ji)特(te)別(bie)自責(ze),特(te)別(bie)聰(cong)(cong)明。但是(shi)問題來(lai)了,你前提是(shi)在(zai)工作里(li),還輪不到你想(xiang)你是(shi)牛還是(shi)聰(cong)(cong)明,你先想(xiang)這個(ge)事兒應該怎么(me)辦(ban)成(cheng),先把(ba)事兒擱在(zai)前面,而不是(shi)你的情緒。對(dui)
不論你是(shi)一個多么聰明絕頂的(de)(de)人(ren),一旦被垃(la)圾情(qing)緒控(kong)制,智(zhi)(zhi)商就像(xiang)失去導航的(de)(de)輪渡飄揚在汪洋大(da)海上,不知(zhi)道該開往哪里。有人(ren)說,人(ren)在談戀(lian)愛的(de)(de)時候(hou),智(zhi)(zhi)商會(hui)變成0,輔導孩子(zi)的(de)(de)時候(hou),親媽會(hui)變成后媽,開車的(de)(de)時候(hou),當我們(men)受到了挑釁,會(hui)立刻爆炸(zha)。這也就是(shi)人(ren)在氣頭上
面對銷(xiao)售壓力和考核,我(wo)們應(ying)該如(ru)何做好(hao)自我(wo)的(de)緩解?銷(xiao)售壓力每個人(ren)都(dou)會有都(dou)不(bu)同,可能根據自己(ji)(ji)的(de)能力關(guan)(guan)系跟自己(ji)(ji)買的(de)產品跟環境有關(guan)(guan)系,先跟大家提幾點吧。 1、在(zai)時(shi)間(jian)規劃上要做出(chu)合理的(de)制定和規劃。這一點非常的(de)重(zhong)要。就怕(pa)有些人(ren)到時(shi)候(hou)顧(gu)頭顧(gu)不(bu)了尾,
你有沒(mei)(mei)有覺(jue)得工作了(le)一天特(te)別累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei),就想好好睡一覺(jue)。結(jie)果一覺(jue)醒(xing)來,睡了(le)又好像沒(mei)(mei)睡,越睡越累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)。這是(shi)因為腦力勞動者的累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)大(da)部分是(shi)腦子累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)和(he)心累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei),而(er)睡覺(jue)只能解(jie)決(jue)身體的累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)。要想讓(rang)自己不累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei),那你得知道你為什么感覺(jue)累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)。 一、是(shi)心累(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)。比(bi)如(ru)(ru)畏難情緒(xu),比(bi)如(ru)(ru)拖延癥
壓力(li)的表(biao)現方(fang)式因(yin)人而(er)異,初期癥(zheng)狀(zhuang)包(bao)括心理(li)(li)(li)和(he)生理(li)(li)(li)兩方(fang)面:生理(li)(li)(li)的癥(zheng)狀(zhuang)主(zhu)要(yao)包(bao)括頭疼,疲勞,失眠,消(xiao)化不良,頸痛(tong)或背痛(tong),食欲(yu)差或吃得過多(duo)。心理(li)(li)(li)的癥(zheng)狀(zhuang)主(zhu)要(yao)包(bao)括緊張或焦慮(lv),憤怒(nu),消(xiao)極,悲觀(guan),怨恨,易怒(nu),玩世不恭和(he)無法集中注意(yi)力(li)等。 作為(wei)青(qing)春期的孩(hai)
我有(you)一(yi)個(ge)高管的(de)(de)(de)心理輔導的(de)(de)(de)對象,我們在會(hui)談過程中發(fa)現(xian)他(ta)(ta)有(you)一(yi)個(ge)規律(lv)。就是他(ta)(ta)會(hui)面對有(you)幾個(ge)人溝通上始終(zhong)處在一(yi)種比(bi)(bi)較低效或者回避(bi)的(de)(de)(de)情(qing)況,這是他(ta)(ta)能量(liang)比(bi)(bi)較低的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)狀態。我就鼓(gu)勵他(ta)(ta)一(yi)起進(jin)去看,結果發(fa)現(xian)了他(ta)(ta)的(de)(de)(de)很多行為模(mo)式可(ke)以改善,可(ke)以提升。我們經(jing)過三個(ge)月,最(zui)