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管理學學士，工商管理碩士
高級人力資源管理師/高級培訓師
曾任中國500強的產業集團（下轄上市公司、中外合資企業）人力資源副總經理（HRVP
現任北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人
利社區大學教研副校長
濟南廣播電視臺特聘人力資源專家
山東省經【點擊詳細】
2023 年與很多(duo)企(qi)業老(lao)板交流，老(lao)板們常感慨無(wu)人(ren)替自己分憂。原因主要有以下(xia)幾點。 一、首先，老(lao)...
未(wei)來的工作有(you)四(si)種類型。 一、是高(gao)技術、高(gao)情感(gan)，這(zhe)類工作要求有(you)高(gao)的知識技能，同(tong)時要有(you)高(gao)的情感(gan)投(tou)入...
績(ji)效考核難做的核心原(yuan)因是無(wu)效動作太多(duo)(duo)。當考核表中有諸多(duo)(duo)考核項且被分(fen)解成權重(zhong)小(xiao)的項目時(shi)，考核會很泛，無(wu)...
有一種 “問(wen)題文化”，客(ke)戶公司董(dong)事長(chang)要(yao)求各(ge)部門(men)多(duo)提(ti)問(wen)題，提(ti)不(bu)出(chu)問(wen)題就(jiu)被認(ren)為水平不(bu)行。新方案提(ti)出(chu)要(yao)面對...
市場(chang)上 “平(ping)替(ti)”?一詞較熱，職(zhi)場(chang)上則有 “職(zhi)替(ti)”?概念，即(ji)因(yin) AI 技術產生(sheng)的職(zhi)業(ye)代替(ti)現象。從(cong) 20...
AI 時代帶(dai)來的崗位變化如下。 一、催生(sheng)新崗位。許多企業制定 AI 技術應用和發展(zhan)戰略，產生(sheng)了...
前(qian)段(duan)時間發(fa)布了(le)名為 “通(tong)過(guo)招(zhao)聘就能火出(chu)圈 胖東(dong)(dong)來做(zuo)對了(le)什么”?的視頻，引發(fa)網友評論，此次重點講(jiang)向胖東(dong)(dong)...
管(guan)理(li)者每天都(dou)在做管(guan)理(li)，而(er)什么是管(guan)理(li)是個重(zhong)要問題。先講(jiang)一個案(an)例，前天接到客戶需求，要在昨天上(shang)午 9 點...
分享了(le)人才標準(zhun)構建要(yao)做好四(si)個明確，有進(jin)一步提問大型企業的(de)人才標準(zhun)如何構建。大型企業員工(gong)數量多、分布區...
品(pin)牌維護一(yi) 競爭(zheng)者(zhe)蜂擁而來(lai)，大家都(dou)要(yao)爭(zheng)奪有限的(de)市(shi)場。每種產品(pin)一(yi)樣(yang)，當其利可(ke)圖和有名氣時，競爭(zheng)者(zhe)的(de)同...
新產(chan)品(pin)開發要(yao)求表現(xian)在以(yi)下幾(ji)個(ge)方(fang)面(mian) （1）科技隊(dui)伍 人是一切社會經(jing)濟、科技活動的主(zhu)體。企業(ye)開展產(chan)品(pin)...
朱偉鋒
劉力銘
鄧智飛
沈莉亞
董雨
蔣寶林
張瑞杰
徐偉（TJGL）
高源（BJJX）
朱亮(BJGL）
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