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司銘宇老師:新任銷售經理新任銷售主管培訓之角色認知

司銘宇老師(shi):新(xin)任(ren)銷(xiao)售經理(li)新(xin)任(ren)銷(xiao)售主管(guan)(guan)培訓之角色認知 很多銷(xiao)售管(guan)(guan)理(li)崗位(wei)都是來自于一線優(you)秀銷(xiao)售人才(cai)的(de)(de)提拔(ba),這(zhe)些業績出(chu)(chu)色的(de)(de)銷(xiao)售人才(cai)在(zai)自我銷(xiao)售能力(li)方(fang)面表現突出(chu)(chu),但他(ta)們本身不是管(guan)(guan)理(li)科班出(chu)(chu)身,在(zai)被(bei)公(gong)司提拔(ba)為(wei)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)之前沒有接(jie)受過系統(tong)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)培訓,或(huo)者(zhe)

司銘宇 2364 瀏覽次數

如何激發銷售團隊的積極性,實現業績增長?

想(xiang)要(yao)業績好,一(yi)定(ding)不要(yao)去(qu)人(ren)管(guan)人(ren),你(ni)再怎么努(nu)力的去(qu)管(guan)理你(ni)的員(yuan)工(gong),你(ni)都沒(mei)(mei)有辦法激發員(yuan)工(gong)的積(ji)極性。你(ni)想(xiang)要(yao)讓員(yuan)工(gong)自(zi)動自(zi)發拼命的去(qu)干(gan)活,一(yi)定(ding)要(yao)學會用機制去(qu)成(cheng)就(jiu)人(ren)。我(wo)就(jiu)是(shi)用了(le)這一(yi)套機制激發了(le)整個銷售團隊的積(ji)極性,實現業績翻了(le)十倍(bei)。 首先員(yuan)工(gong)沒(mei)(mei)有積(ji)極

王哲光 2377 瀏覽次數

2023年下一個風口是什么?順勢而為,才能大有作為!

    2023年(nian)下一(yi)個風口是什么?很多人(ren)都有自己的思考,答(da)案也不是唯(wei)一(yi)的。但是有兩點可以(yi)確定:      一(yi)、人(ren)口老齡化的趨勢越(yue)來越(yue)明(ming)顯;     二、過去三年(nian),每個人(ren)

王曉楠 2419 瀏覽次數

提升營銷效率的竅門,讓利潤翻倍!

  今天更新幾個營(ying)銷(xiao)思維(wei),如果你覺得有些迷(mi)茫, 一(yi)   定要(yao)看完!并且收藏時刻(ke)給你自(zi)己鼓鼓勁(jing)兒   你迷(mi)茫了,其實就(jiu)是你對你的產品(pin),團隊,以及(ji)模式等(deng)(deng)等(deng)(deng)并沒有很大信心(xin)。你應該找到(dao)(dao)那種感覺,就(jiu)是真正你自(zi)己愛到(dao)(dao)骨子里的一(yi)款鏟(chan)品(pin)以及(ji)團隊

楊建允 2366 瀏覽次數

善于檢查,團隊才能知道干正事,說真話

團(tuan)隊的信(xin)任感該如(ru)何建立(li)?帶團(tuan)隊呢確(que)實很講究信(xin)任,沒有信(xin)任基礎(chu)的團(tuan)隊等于一盤散沙,但是好(hao)的信(xin)任也不是天生(sheng)就存(cun)在(zai)的。比如(ru)銷售每天都(dou)會錄(lu)入自己(ji)的拜訪記錄(lu),但是我們(men)很難確(que)保每個銷售的每次(ci)拜訪記錄(lu)都(dou)是真實的,很容(rong)易存(cun)在(zai)大量的摸魚(yu)的情況(kuang)。所以銷售中臺團(tuan)

關志坤 2384 瀏覽次數

組建高質量銷售團隊的四個忠告

組(zu)建高質量的銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui),我(wo)來給(gei)大家四(si)個忠告。 1、錢一(yi)定要(yao)給(gei)的多一(yi)點,錢給(gei)少了,你想組(zu)織到(dao)的高質量的團(tuan)隊(dui),那(nei)是白(bai)想。 2、是對人的要(yao)求(qiu)可(ke)以高一(yi)點。錢給(gei)多了,自(zi)然可(ke)以要(yao)求(qiu)高一(yi)點。同(tong)時要(yao)求(qiu)到(dao)特別具體(ti),如果(guo)要(yao)求(qiu)的不夠(gou)具體(ti),那(nei)最后成什(shen)么樣

崔建中 2390 瀏覽次數

【門店管理】如何穩定團隊?

在過往的(de)終端工作中(zhong),閑(xian)暇(xia)之余(yu)經(jing)銷商(shang)(shang)都抱怨團隊(dui)不(bu)穩當(dang),流動性太(tai)大。這個(ge)問(wen)題是(shi)他們(men)目前最擔(dan)心的(de)問(wen)題,沒(mei)人什(shen)么也不(bu)敢去做,做促銷活動沒(mei)人接(jie)單接(jie)不(bu)過來,接(jie)到(dao)單了(le)設計(ji)師設計(ji)不(bu)過來。面對如此的(de)狀況經(jing)銷商(shang)(shang)是(shi)苦不(bu)堪(kan)言。經(jing)過跟經(jing)銷商(shang)(shang)們(men)深(shen)入的(de)溝(gou)通,發現(xian)大家(jia)在招(zhao)

馮(feng)宗紅 2395 瀏覽次數

打造銷售鐵軍一定要會的五個步驟

只要你想擴大(da)規模(mo)(mo),一(yi)定離不(bu)開這套(tao)工(gong)廠流(liu)水線操作,一(yi)共就五(wu)個(ge)步驟(zou),缺一(yi)不(bu)可(ke),少一(yi)步,這個(ge)規模(mo)(mo)也做不(bu)起來。 1、一(yi)個(ge)銷售(shou)入(ru)職的(de)前三(san)天,最重(zhong)要的(de)事情是什(shen)么(me)?就是讓(rang)他認可(ke)公司(si),所(suo)以這個(ge)時候你不(bu)需(xu)要去講任何的(de)銷售(shou)技巧,只需(xu)要給他講公司(si)的(de)發展(zhan)歷程

李坤恒(heng) 2360 瀏覽次數

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