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李華—職業素養、培訓管理專家講師
★世界500強*AIG公司北京分公司培訓經理
★大型地產綜合集團企業大學運營中心負責人；培訓總監、高級講師；
★*人力資源協會(SHRM)會員；*培訓與發展協會（ASTD）會員；
★設計實施項目包括：中鐵建中高層團隊四期素質訓【點擊詳細】
用(yong)肉眼，就能(neng)鑒(jian)別垃圾公司(si)的(de)五種(zhong)方法(fa)，尤其是(shi)最后一個(ge)(ge)： 一、看公司(si)位(wei)置。在居民樓、城中(zhong)村，或(huo)者哪個(ge)(ge)旮旯里的(de)，通通不要(yao)去(qu)，指(zhi)不定哪天(tian)就解散跑路了。 二、看公司(si)布置。如(ru)果環境陰暗昏(hun)沉、雜亂無(wu)章，還拉滿橫幅寫滿雞湯的(de)，那(nei)大(da)概率(lv)每天(tian)不打滿
轉(zhuan)(zhuan)行(xing)(xing)轉(zhuan)(zhuan)崗的(de)破(po)局(ju)(ju)思路(lu)，你(ni)是(shi)不是(shi)也有(you)過(guo)(guo)想換個行(xing)(xing)業和崗位的(de)念頭。但(dan)苦(ku)于過(guo)(guo)去(qu)從(cong)來沒(mei)有(you)做過(guo)(guo)，沒(mei)有(you)相關的(de)背景和經驗(yan)，遲遲拿不到機(ji)會，這種情(qing)況該如何破(po)局(ju)(ju)呢？我總結(jie)了自己過(guo)(guo)去(qu)的(de)轉(zhuan)(zhuan)行(xing)(xing)轉(zhuan)(zhuan)崗過(guo)(guo)程(cheng)中的(de)五點經驗(yan)，希望能幫(bang)你(ni)早(zao)日(ri)走(zou)出困局(ju)(ju)。 一(yi)、充分借(jie)用過(guo)(guo)往優勢。
在企(qi)業里技術人(ren)員的(de)盡頭是做(zuo)管理而不是做(zuo)專家，為什(shen)么技術人(ren)員到三(san)十歲，普遍會面臨一(yi)個問題，就是收入上不去。越是有一(yi)技之長的(de)人(ren)，是越急于(yu)要結(jie)果，即使他們只(zhi)工作(zuo)兩三(san)年(nian)，也會因(yin)為想提高收入而跳(tiao)槽(cao)，而對于(yu)只(zhi)懂技術、技能單一(yi)的(de)人(ren)，跳(tiao)槽(cao)的(de)紅(hong)利期(qi)最多(duo)超不過
面試時(shi)被問到 “你有什(shen)么職業規(gui)劃嗎(ma)”，面試官(guan)其實更在(zai)乎你如何達成(cheng)規(gui)劃，以(yi)下是一(yi)些回答套(tao)路： 一(yi)、無規(gui)劃時(shi)。可(ke)以(yi)給面試官(guan) “畫(hua)餅”，重(zhong)點講個(ge)人(ren)能力(li)。比如可(ke)以(yi)說(shuo)計劃幾年(nian)達到某個(ge)目標或崗位，為
有這(zhe)五個特點(dian)的(de)(de)單位(wei)(wei)(wei)很有前(qian)途。 第一，忙(mang)碌。上下(xia)班(ban)都(dou)是行色匆(cong)匆(cong)的(de)(de)，說明這(zhe)個單位(wei)(wei)(wei)事情多，受重視。 第二，提拔快。有近(jin)水樓臺先得月的(de)(de)優勢，自有職數多，出路廣。 第三(san)，關(guan)系戶多。關(guan)系戶都(dou)想進來的(de)(de)，說明這(zhe)個單位(wei)(wei)(wei)肯定好。 第四，
離(li)職(zhi)的(de)(de)正確時(shi)(shi)機，什么時(shi)(shi)候(hou)才應該離(li)職(zhi)？很多人都沒有想明白，其實要(yao)不要(yao)離(li)職(zhi)判斷(duan)原則就(jiu)(jiu)只有一(yi)個，就(jiu)(jiu)是在這家公(gong)司自己的(de)(de)目標還(huan)能不能繼續實現(xian)(xian)。所以，先仔細想一(yi)想自己當初來這家公(gong)司的(de)(de)目的(de)(de)是什么，有沒有實現(xian)(xian)。最新目標又(you)是什么，還(huan)能繼續實現(xian)(xian)嗎(ma)？ 如果(guo)
探討(tao)就(jiu)業(ye)率低(di)迷情(qing)(qing)況下的就(jiu)業(ye)趨勢和創業(ye)機(ji)會(hui)。 一、人(ren)(ren)口流向與就(jiu)業(ye)選擇。日(ri)本經濟低(di)迷時人(ren)(ren)口從大城(cheng)市(shi)流向小城(cheng)鎮又(you)回(hui)(hui)流大城(cheng)市(shi)的情(qing)(qing)況可(ke)能(neng)在我國(guo)重(zhong)現，部分(fen)年輕人(ren)(ren)在大城(cheng)市(shi)失(shi)業(ye)后返老家又(you)可(ke)能(neng)因收入預期不滿足再(zai)回(hui)(hui)大城(cheng)市(shi)。就(jiu)業(ye)率低(di)迷時出(chu)國(guo)打工人(ren)(ren)數會(hui)增加(jia)，
找(zhao)工(gong)作(zuo)有三個(ge)(ge)層(ceng)次，看看你(ni)在(zai)哪一層(ceng)。 第(di)一個(ge)(ge)層(ceng)次，找(zhao)到工(gong)作(zuo)，需要(yao)準備(bei)簡歷(li)、面試技巧，找(zhao)到和目標(biao)公司(si)的匹配(pei)度(du)，總結(jie)經驗挖掘優勢(shi)，應對目標(biao)公司(si)的要(yao)求，拿到工(gong)作(zuo)機(ji)會。 第(di)二個(ge)(ge)層(ceng)次，選對工(gong)作(zuo)，要(yao)提前(qian)對一個(ge)(ge)行業和一家公司(si)做充分的準備(bei)和了解，
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