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職場(chang)(chang)團(tuan)隊(dui)(dui)能和體育(yu)團(tuan)隊(dui)(dui)一(yi)(yi)樣高(gao)效嗎(ma)？我們(men)經常看體育(yu)比(bi)賽看球(qiu)賽，有人想(xiang)過嗎(ma)，職場(chang)(chang)團(tuan)隊(dui)(dui)的運(yun)轉和體育(yu)團(tuan)隊(dui)(dui)的運(yun)轉差異(yi)在哪里呢？體育(yu)團(tuan)隊(dui)(dui)顯然(ran)(ran)比(bi)職場(chang)(chang)團(tuan)隊(dui)(dui)更為高(gao)效，雖(sui)然(ran)(ran)二者可比(bi)性不強。但是我們(men)去對比(bi)一(yi)(yi)下職業足球(qiu)隊(dui)(dui)和職場(chang)(chang)團(tuan)隊(dui)(dui)，就會(hui)發現一(yi)(yi)些有意(yi)思(si)的地方。
如何(he)提高團隊的執行力？（姚俊杰(jie)） 姚俊杰(jie) ??
團(tuan)隊的凝聚力和向心力很(hen)大程度取決于成員是(shi)否感受(shou)到被賞(shang)識和認可。創業公司常因快速發展和高強(qiang)度工作忽略此點。分享兩個(ge)讓團(tuan)隊成員感受(shou)到被賞(shang)識認可的關鍵詞。 一(yi)、是(shi) “仁(ren)愛”，其是(shi)儒家思想核心，代表對(dui)人的尊重和關愛。企
分享創(chuang)業(ye)公(gong)司如何帶領團隊應對(dui)企業(ye)困境，這(zhe)是每個(ge)創(chuang)業(ye)者(zhe)都需(xu)思考(kao)的(de)問(wen)題。我曾(ceng)在一家創(chuang)業(ye)公(gong)司任聯合創(chuang)始人，當時(shi)公(gong)司遇困境，員工壓力(li)大、心(xin)(xin)情沮喪(sang)、人心(xin)(xin)動蕩。作為(wei)管理(li)者(zhe)，我想到佛法中(zhong) “因(yin)上努力(li)，愿力(li)大于業(ye)力(li)” 這(zhe)句
我們來定(ding)義一(yi)下爛團隊(dui)啊，我覺(jue)得可能(neng)爛團隊(dui)，我們要(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)的。 1、首先(xian)就是(shi)我們要(yao)考慮(lv)到啊做(zuo)(zuo)(zuo)事能(neng)夠(gou)成功的團隊(dui)，他就不能(neng)稱之(zhi)為是(shi)爛團隊(dui)，對不對？所(suo)以我們要(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)的第一(yi)件事情，這要(yao)把我們這個團隊(dui)當中的做(zuo)(zuo)(zuo)事的標準去把它固定(ding)化(hua)，要(yao)把它萃取出來，形成模板，
在(zai)(zai)小公司當中(zhong)團隊(dui)領(ling)導要接(jie)受(shou)核心骨干員工能(neng)力(li)(li)的(de)不(bu)完整，作為組(zu)織(zhi)管理者要明白，個人(ren)能(neng)力(li)(li)不(bu)一定重要。但在(zai)(zai)有限的(de)條件下如何(he)通過(guo)員工能(neng)力(li)(li)的(de)組(zu)合要團隊(dui)能(neng)力(li)(li)達到理想狀態(tai)，這是至(zhi)關重要的(de)，也是組(zu)織(zhi)領(ling)導者水(shui)平所在(zai)(zai)。接(jie)下來帶你在(zai)(zai)實戰(zhan)中(zhong)學(xue)習如何(he)通過(guo)能(neng)力(li)(li)組(zu)織(zhi)減少團
面對死氣沉(chen)(chen)沉(chen)(chen)的團(tuan)隊(dui)，可(ke)引入(ru)鯰魚(yu)員工(gong)來(lai)激活(huo)團(tuan)隊(dui)，并介紹了鯰魚(yu)員工(gong)的特質(zhi)。 一、團(tuan)隊(dui)問題及常見解決方(fang)法(fa)的局限(xian)。團(tuan)隊(dui)可(ke)能出現死氣沉(chen)(chen)沉(chen)(chen)、工(gong)作執行不下去、抗(kang)拒改變等(deng)問題。明確目標職責(ze)、員工(gong)培訓、問責(ze)開人等(deng)方(fang)法(fa)存在(zai)局限(xian)，因為(wei)可(ke)能是整個團(tuan)隊(dui)陷(xian)入(ru)不良
團(tuan)隊強才(cai)是(shi)真(zhen)的強，不能僅靠金錢(qian)（Q）吸引員工，否則不給錢(qian)時員工就會(hui)離開。 如肚皮舞(wu)瑜伽教(jiao)練有單月(yue)最高(gao) 170 萬(wan)業績(ji)，相關運營管理經驗深厚。在一(yi)(yi)次(ci)企業文化展示活(huo)動(dong)中，領(ling)隊jason生病(bing)，但仍堅持帶領(ling)團(tuan)隊上(shang)臺，讓人感動(dong)。一(yi)(yi)個公司能打勝仗
郭靜（BJGL）
吳敏（BJ）
張建喆
饒敏
張志鈞
趙振東
蔣裕華
魏晨琛
張華
金剛
潤巖
陳燕萍
郭慶雷
王舒（RCHZ)）
楊帆