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丁堅

丁堅

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

丁堅課程

工匠精神塑造---員工職業化素質培訓

工作職業化的培訓

丁堅 1天 培訓時長

《*的時間管理》課程

時間管(guan)理(li)思維課(ke)程(cheng)

丁(ding)堅 1天 培訓時長

管理者的角色轉變與領導力

管理者(zhe)的角色轉變

丁堅(jian) 1天 培訓時長

《人力資源六大模塊系統實戰培訓班》

人力資(zi)源(yuan)系統課程

丁堅(jian) 3天 培訓時長

金牌面試官---高效招聘與精準面試法高級研修班

參加(jia)對象:企業董(dong)事長、(副(fu))總經(jing)理(li)、企業高管(guan)、人力(li)資(zi)源招聘(pin)經(jing)理(li)、主管(guan)/各部(bu)門高級主管(guan)/經(jing)理(li)及(ji)涉及(ji)到招聘(pin)與面試相關人員等課程(cheng)背景:   在當今(jin)世界,一個(ge)不爭的事實是:哪(na)家企

丁堅 2天 培訓時長

卓越團隊課程

學習(xi)卓越團隊課程培訓

丁(ding)堅(jian) 2天 培訓時長

領導基因--中高階管理者的七項修煉

中(zhong)高(gao)階管理(li)者的七項修煉培訓(xun)

丁堅 2天 培訓時長

如何選育用留優秀人才

如何(he)選育用(yong)留優秀人才培訓(xun)

丁堅 2天 培訓時長

金牌面試官--高效招聘與精準面試法

高效招聘與(yu)精準面(mian)試法公開(kai)課

丁堅 2天 培訓時長

全面績效管理實戰技巧

績效管理(li) 公開課

丁堅 2天 培訓時長

非人力資源經理的人力資源管理

非(fei)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)經理人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理

丁堅 1天 培訓時長

金牌面試官---高效招聘與精準面試法

高(gao)效招聘與精準(zhun)面試法培(pei)訓(xun)

丁堅 2天 培訓時長

績效雙贏智慧----考核體系落地的18大重點難點突破提升

績效考(kao)核培訓班課程(cheng)  

丁(ding)堅 2天 培訓時長

如何確保績效管理KPI體系的有效執行

 上(shang)海kpi績效考核體系培(pei)訓課程大(da)綱

丁(ding)堅 2天 培訓時長

高效招聘與面試技巧實戰訓練營

高效面試技巧培訓(xun)課(ke)程大綱  

丁(ding)堅 2天 培訓時長

人才招聘與精準面試法

招聘面試的(de)培訓課程背(bei)景  

丁堅 2天 培訓時長

知人善用:中層管理者必備人力資源技能

中層管理(li)者的課(ke)程

丁堅 2天 培訓時長

基于平衡計分卡的戰略行動與考核評估

人力資源考核(he)課(ke)程

丁(ding)堅(jian) 2天 培訓時長
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