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中國企業培訓講師

薪酬設計時,如何設計津貼?

 
講師:劉學元 瀏覽次數:2320
 津貼的設計,津貼是薪酬的一種補充形式,是企業為了補償員工特殊或者是額外的勞動消耗,或者因其他特殊原因而支付給員工勞動報酬的一種工資形式。津貼的名目繁多,按照不同的分類,可以分為不同的類型。 按照管理層次劃分,可以分為國家或者地區統一制定的津貼,比如夜班津貼、特種作業津貼、高溫津貼等。還有一個就

津(jin)貼(tie)的(de)(de)設計(ji),津(jin)貼(tie)是(shi)薪酬的(de)(de)一種(zhong)補充形(xing)式(shi),是(shi)企業為(wei)了補償員(yuan)工特殊或者是(shi)額外的(de)(de)勞動消耗,或者因其(qi)他特殊原(yuan)因而支付給員(yuan)工勞動報(bao)酬的(de)(de)一種(zhong)工資(zi)形(xing)式(shi)。津(jin)貼(tie)的(de)(de)名目繁多(duo),按(an)照不同(tong)的(de)(de)分(fen)類,可以分(fen)為(wei)不同(tong)的(de)(de)類型(xing)。

按照(zhao)管理層次劃分(fen),可以分(fen)為(wei)國家(jia)或者(zhe)地區統一(yi)制定的(de)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie),比(bi)如(ru)夜班津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)、特種作業(ye)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)、高溫津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)等(deng)(deng)。還有一(yi)個就是企業(ye)自(zi)行規定的(de)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie),比(bi)如(ru)住(zhu)房(fang)補助(zhu)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)、交(jiao)通補助(zhu)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)。第(di)二,按照(zhao)性質和目的(de)劃分(fen),分(fen)為(wei)補償性津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)和保健性津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)。補償性津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)就是為(wei)了員工(gong)在某種特殊的(de)條(tiao)件下(xia)工(gong)作,或者(zhe)是額(e)外(wai)勞(lao)動消(xiao)耗而設置(zhi)的(de)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)。比(bi)如(ru),高空津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)、野外(wai)工(gong)作津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)、林(lin)區津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)、礦(kuang)山津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)、井下(xia)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)、特殊崗位津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)等(deng)(deng)。

保(bao)健(jian)性津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)則是為了(le)保(bao)障員工身(shen)體健(jian)康,針對從事有(you)毒有(you)害作業的(de)員工而設(she)置的(de)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)。如(ru)(ru)衛生防疫津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、醫療衛生津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、科技(ji)(ji)(ji)保(bao)障津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)以及其(qi)他(ta)行(xing)業的(de)特殊服務津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)等(deng)(deng)。按照(zhao)性質和(he)目的(de)劃分(fen),分(fen)為技(ji)(ji)(ji)術(shu)性津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、員工型津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)和(he)其(qi)他(ta)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)。技(ji)(ji)(ji)術(shu)性津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie),比如(ru)(ru)科研(yan)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、工人(ren)技(ji)(ji)(ji)師(shi)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)。那么年工性津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie),就是如(ru)(ru)公(gong)司(si)年齡(ling)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、教齡(ling)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)等(deng)(deng)。其(qi)他(ta)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)如(ru)(ru)伙食津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、書報津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)(tie)(tie)等(deng)(deng)。



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