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中國企業培訓講師

給多少錢,干多少活,員工說錯了嗎?

發布時間:2023-01-31 11:08:38
 
講師:王金亮 瀏覽次數:2333
 員工說給多少錢,干多少活,這句話錯了嗎?有沒有發現,有一些人只要你叫他加一下班,或者是多布置一點工作來干,他就會百般推脫,很難安排下去。他們的口頭禪是什么?就是給多少錢干多少活,你給他發5000工資,我就要干5000的活,干嘛,我要干到七八

員(yuan)工(gong)說給(gei)(gei)多(duo)少錢(qian),干多(duo)少活(huo),這句(ju)話錯(cuo)了(le)嗎(ma)?有沒有發現,有一(yi)(yi)些人(ren)只要(yao)你叫(jiao)他(ta)加一(yi)(yi)下班(ban),或者是(shi)(shi)(shi)多(duo)布置一(yi)(yi)點工(gong)作來干,他(ta)就會百般推脫,很(hen)難(nan)安(an)排下去。他(ta)們的(de)(de)(de)(de)口頭禪是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)(me)?就是(shi)(shi)(shi)給(gei)(gei)多(duo)少錢(qian)干多(duo)少活(huo),你給(gei)(gei)他(ta)發5000工(gong)資,我(wo)(wo)就要(yao)干5000的(de)(de)(de)(de)活(huo),干嘛(ma),我(wo)(wo)要(yao)干到七八千的(de)(de)(de)(de)量了(le)。老板是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)很(hen)頭疼員(yuan)工(gong)這樣的(de)(de)(de)(de)心態?其(qi)實認真想(xiang)一(yi)(yi)想(xiang),員(yuan)工(gong)說的(de)(de)(de)(de)好像也有一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)道(dao)理。那么(me)(me)(me)員(yuan)工(gong)憑什(shen)么(me)(me)(me)要(yao)做(zuo)出超額(e)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作給(gei)(gei)老板呢(ni)?可是(shi)(shi)(shi)很(hen)多(duo)老板就會說,只要(yao)員(yuan)工(gong)有好好的(de)(de)(de)(de)表現,我(wo)(wo)愿(yuan)意給(gei)(gei)你多(duo)加點工(gong)資的(de)(de)(de)(de)。但(dan)是(shi)(shi)(shi)如果他(ta)一(yi)(yi)直只干5000的(de)(de)(de)(de)活(huo),那么(me)(me)(me)作為老板的(de)(de)(de)(de),我(wo)(wo)憑什(shen)么(me)(me)(me)給(gei)(gei)他(ta)多(duo)加工(gong)資,因為5000塊錢(qian)就夠了(le)。這就是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們經常講的(de)(de)(de)(de)典型的(de)(de)(de)(de)先有雞(ji)還是(shi)(shi)(shi)先有蛋的(de)(de)(de)(de)難(nan)題了(le)。企業和(he)員(yuan)工(gong)就是(shi)(shi)(shi)這樣陷入了(le)一(yi)(yi)個大家相(xiang)互不(bu)認可的(de)(de)(de)(de)死(si)胡同(tong)。

那(nei)么作為(wei)老板(ban),是不是可(ke)(ke)以格局高(gao)一(yi)(yi)點呢?先行一(yi)(yi)步打破僵(jiang)局呢?首先認(ren)為(wei)老板(ban)可(ke)(ke)以先設定(ding)(ding)(ding)新的(de)(de)(de)激(ji)勵機制,告訴員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)只要你(ni)(ni)做到(dao)一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)結果(guo)(guo),那(nei)么你(ni)(ni)就可(ke)(ke)以拿到(dao)原來(lai)那(nei)5000塊錢的(de)(de)(de)工(gong)資。但是如果(guo)(guo)你(ni)(ni)能夠比過去做的(de)(de)(de)更(geng)(geng)(geng)好,超出(chu)過去的(de)(de)(de)水平,那(nei)么你(ni)(ni)每新增加(jia)(jia)一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)結果(guo)(guo),一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)增值,我就可(ke)(ke)以跟你(ni)(ni)加(jia)(jia)一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)工(gong)資。那(nei)么一(yi)(yi)來(lai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)就會(hui)比過去有(you)更(geng)(geng)(geng)有(you)動(dong)(dong)力(li)(li)(li)來(lai)做更(geng)(geng)(geng)多的(de)(de)(de)事(shi)情,同時(shi)會(hui)得到(dao)比過去更(geng)(geng)(geng)高(gao)的(de)(de)(de)收入,而(er)(er)企(qi)業(ye)也不會(hui)因(yin)此增加(jia)(jia)成(cheng)本(ben)。因(yin)為(wei)通(tong)過提(ti)高(gao)了人效,提(ti)高(gao)了員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)增值。通(tong)過人效和(he)增值來(lai)抵消了成(cheng)本(ben)的(de)(de)(de)增加(jia)(jia),從(cong)而(er)(er)企(qi)業(ye)可(ke)(ke)以獲(huo)得更(geng)(geng)(geng)多的(de)(de)(de)利(li)潤。所謂山不過來(lai)我過去,企(qi)業(ye)要想獲(huo)得更(geng)(geng)(geng)好的(de)(de)(de)發(fa)展,必須要想盡一(yi)(yi)切辦法調動(dong)(dong)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)積極性,激(ji)發(fa)他(ta)的(de)(de)(de)創造力(li)(li)(li),引導他(ta)主動(dong)(dong)的(de)(de)(de)為(wei)自己(ji)的(de)(de)(de)收入增加(jia)(jia)而(er)(er)努(nu)力(li)(li)(li)的(de)(de)(de)工(gong)作。



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王金亮
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