在推行的薪酬績(ji)效變革(ge)以后，那么員工(gong)到底怎么加(jia)工(gong)資呢？過去(qu)很(hen)多企業加(jia)工(gong)資，就是(shi)這么幾個方法。
1、員工晉(jin)升，包括(kuo)晉(jin)級(ji)。
2、考核的加薪。
3、調崗。
這(zhe)(zhe)些是(shi)(shi)現(xian)(xian)在最(zui)常(chang)用的(de)(de)(de)幾(ji)種加薪(xin)(xin)方式。但是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)些加薪(xin)(xin)方式毫無疑問有一個(ge)相對共(gong)同的(de)(de)(de)特(te)點(dian)，就是(shi)(shi)固(gu)定(ding)加薪(xin)(xin)。這(zhe)(zhe)些加薪(xin)(xin)都帶(dai)有固(gu)定(ding)性(xing)質(zhi)。固(gu)定(ding)性(xing)質(zhi)其(qi)實(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)老板(ban)(ban)想要(yao)的(de)(de)(de)，因為固(gu)定(ding)加薪(xin)(xin)就一定(ding)會增加成本，但是(shi)(shi)并沒(mei)有買到員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)價值的(de)(de)(de)創造(zao)，沒(mei)有買到員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)增值工(gong)(gong)資。費用率一上去了，那么(me)利(li)潤率就下降了。也就是(shi)(shi)老板(ban)(ban)獲得盈(ying)利(li)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)就在下降。老板(ban)(ban)們如(ru)果總是(shi)(shi)不(bu)(bu)愿(yuan)意給員(yuan)工(gong)(gong)加工(gong)(gong)資，或者盡量減少加薪(xin)(xin)，又會帶(dai)來三個(ge)問題，員(yuan)工(gong)(gong)不(bu)(bu)滿，人才不(bu)(bu)穩，士(shi)氣不(bu)(bu)振，還有招新不(bu)(bu)力(li)，這(zhe)(zhe)些都是(shi)(shi)現(xian)(xian)在薪(xin)(xin)酬帶(dai)來的(de)(de)(de)一個(ge)痛點(dian)。所以總結了很多老板(ban)(ban)其(qi)實(shi)存在三個(ge)*的(de)(de)(de)痛點(dian)。
第一，人流。
第二，績優。
第三，薪酬。
怎么來解決這個問題(ti)呢(ni)？只有(you)(you)通過促進員工(gong)增(zeng)值(zhi)增(zeng)效，能夠給員工(gong)賦予(yu)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)，從而(er)通過增(zeng)值(zhi)來抵消(xiao)加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)成本當。企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)人效高了，即使員工(gong)拿比過去更(geng)高的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)，而(er)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)資費(fei)用率并沒有(you)(you)增(zeng)長(chang)，企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)盈利能力反而(er)會(hui)有(you)(you)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)增(zeng)加(jia)。其實(shi)，薪(xin)酬(chou)的(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)革在企業(ye)是(shi)(shi)很有(you)(you)意義的(de)(de)(de)(de)(de)，因(yin)為(wei)它在改變(bian)了我們的(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)配模式，也改變(bian)了企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經營狀(zhuang)態(tai)(tai)，也改變(bian)了員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)那種工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)狀(zhuang)態(tai)(tai)。打破(po)了很多(duo)(duo)很多(duo)(duo)東(dong)西(xi)，但是(shi)(shi)打破(po)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)不是(shi)(shi)為(wei)了破(po)而(er)破(po)，而(er)是(shi)(shi)為(wei)了構建全新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個體(ti)系。
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