二(er)十大報告首(shou)次(ci)提(ti)出，要規(gui)(gui)范收入分配(pei)秩序(xu)，規(gui)(gui)范財(cai)富積累機(ji)制，鼓勵勤勞(lao)致富，促進(jin)機(ji)會(hui)公(gong)平，這個(ge)信(xin)號對于企業分配(pei)機(ji)制的(de)設置(zhi)提(ti)出了以下幾點要求。
1、通過(guo)壟斷(duan)獲得暴(bao)利的行業，要避免(mian)財富在少數人中間進行任意分配。可能相對比較穩定的公司(si)，它的收入(ru)是兩級分化特別嚴重。
2、企(qi)業的薪酬激勵體系的設置要(yao)注意約束和(he)規范(fan)剛收(shou)(shou)入(ru)(ru)人群(qun)過快的財富增長速度，同(tong)時(shi)，要(yao)注意向中(zhong)低收(shou)(shou)入(ru)(ru)人群(qun)傾斜。接(jie)下來勞動部門可能會出臺一些相關(guan)的制度去(qu)檢查企(qi)業、高收(shou)(shou)入(ru)(ru)人群(qun)和(he)低收(shou)(shou)入(ru)(ru)人群(qun)這個差異它的合理(li)性(xing)。
3、在(zai)勞動用(yong)工(gong)方(fang)面(mian)消除(chu)影(ying)響平(ping)等就業(ye)(ye)的(de)(de)(de)不合理限制(zhi)和各種(zhong)(zhong)就業(ye)(ye)歧視(shi)，使人(ren)(ren)人(ren)(ren)都有通過勤奮勞動實現自身發展的(de)(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)。最(zui)典型的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)就是(shi)(shi)(shi)這(zhe)在(zai)娛樂(le)圈，在(zai)拍電影(ying)的(de)(de)(de)時候，本(ben)來(lai)導(dao)演找了幾個(ge)演員，這(zhe)個(ge)投資方(fang)說我給你(ni)投錢沒有問(wen)題，你(ni)必須(xu)讓我這(zhe)個(ge)小鮮肉參與你(ni)的(de)(de)(de)演出，這(zhe)就是(shi)(shi)(shi)資本(ben)和勞動力不對(dui)等的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)就業(ye)(ye)機(ji)(ji)會(hui)。這(zhe)個(ge)之前是(shi)(shi)(shi)沒有辦法避免，是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)愿打(da)一(yi)(yi)(yi)個(ge)愿挨，接下來(lai)可能會(hui)出臺一(yi)(yi)(yi)些(xie)規范這(zhe)種(zhong)(zhong)就業(ye)(ye)機(ji)(ji)會(hui)的(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)(zhong)制(zhi)度或(huo)者是(shi)(shi)(shi)文件，每(mei)個(ge)人(ren)(ren)出去找工(gong)作都是(shi)(shi)(shi)要靠自己(ji)的(de)(de)(de)技(ji)能，而不是(shi)(shi)(shi)靠你(ni)背后的(de)(de)(de)資本(ben)。
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