全力(li)以赴致力(li)于(yu)企(qi)業(ye)愿景，致力(li)于(yu)可持(chi)續(xu)發展(zhan)的(de)(de)企(qi)業(ye)，更(geng)具(ju)抵御未來沖擊的(de)(de)韌性(xing)。因為他能更(geng)好的(de)(de)把握不斷變化的(de)(de)外部環境，吸引(yin)、留住員(yuan)工(gong)與合作伙(huo)伴，并從中獲取*效益，商(shang)業(ye)可持(chi)續(xu)發展(zhan)領(ling)導力(li)的(de)(de)三(san)要素和五(wu)大(da)屬性(xing)。
三要素，簡單(dan)來說(shuo)，即(ji)壓(ya)力(li)(li)、判(pan)斷(duan)力(li)(li)和人，壓(ya)力(li)(li)與推動企(qi)業(ye)接受可持續(xu)發展(zhan)的(de)外(wai)部條件有關(guan)，例(li)如，新政策和法(fa)規(gui)不斷(duan)變化的(de)消(xiao)費者需求所表達的(de)社會期望、判(pan)斷(duan)力(li)(li)及外(wai)圍視野，包括(kuo)把(ba)脈(mo)未來發展(zhan)趨勢的(de)能力(li)(li)，制定(ding)長(chang)期規(gui)劃的(de)能力(li)(li)。善用科技的(de)能力(li)(li)原則，是具有長(chang)遠(yuan)眼光，領導企(qi)業(ye)向可持續(xu)發展(zhan)過渡的(de)管理者。
全力以(yi)赴的企業有五(wu)個關鍵(jian)屬(shu)性(xing)。
1、是有(you)一個明確的目標，他解釋了企業為什(shen)么存在，以及(ji)如何為自身和社會創造價值。
2、要(yao)有一(yi)個全面的(de)計劃，*限度的(de)減少對社會環(huan)境和經濟產生的(de)負(fu)面影響。
3、擁(yong)有可(ke)持續的(de)文化及核心的(de)道德(de)和責任感。
4、有能力和意愿(yuan)進行合作(zuo)。
5、企業需(xu)要充當倡導者，為可(ke)持續發展大聲疾呼。
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