在很多企(qi)業(ye)當中(zhong)，公司一說(shuo)讓管理(li)層學習，總能聽到他們說(shuo)我太忙了，沒有(you)時(shi)間干業(ye)績，還沒有(you)時(shi)間，怎么會有(you)空學習等等各種(zhong)理(li)由。各位，我相(xiang)(xiang)信(xin)你(ni)的企(qi)業(ye)相(xiang)(xiang)信(xin)也應(ying)該會有(you)這種(zhong)情況(kuang)。那為什(shen)么企(qi)業(ye)的管理(li)層這么忙，還要(yao)去堅持進行學習呢？
各(ge)位你(ni)(ni)一直很忙，可(ke)(ke)能(neng)是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)方(fang)法不(bu)太對，可(ke)(ke)能(neng)需要(yao)更多的(de)(de)專業或超出認知(zhi)以外的(de)(de)知(zhi)識(shi)來去做指引。只有持(chi)續的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)才(cai)會(hui)讓你(ni)(ni)保持(chi)超前的(de)(de)思維，才(cai)會(hui)讓你(ni)(ni)接觸(chu)到更多的(de)(de)新的(de)(de)管(guan)理理念和思路(lu)。大(da)家要(yao)清楚，停滯不(bu)前，其實就是(shi)一種退(tui)步(bu)。當然在企業當中(zhong)，只有企業的(de)(de)管(guan)理層愛學(xue)習(xi)(xi)是(shi)不(bu)行的(de)(de)，還(huan)要(yao)把企業變成一個(ge)愛學(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)型組織，大(da)家共同學(xue)習(xi)(xi)，公司(si)才(cai)有機會(hui)持(chi)續的(de)(de)高效的(de)(de)發展。
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