薪資對于員工的(de)(de)(de)影(ying)響肯定是(shi)非常重要(yao)的(de)(de)(de)，華為(wei)任正非也(ye)說過，只有工資給的(de)(de)(de)高了，那不(bu)(bu)是(shi)人才，他也(ye)會變成人才，不(bu)(bu)同級別的(de)(de)(de)員工，他對于這個工作的(de)(de)(de)態度是(shi)完全(quan)不(bu)(bu)一樣的(de)(de)(de)。
一、一個(ge)月拿三千(qian)的(de)(de)員(yuan)工，他(ta)對自己(ji)的(de)(de)定位(wei)就兩個(ge)字過(guo)(guo)客，因為他(ta)的(de)(de)工作得過(guo)(guo)且過(guo)(guo)，他(ta)既不(bu)(bu)(bu)把領導當(dang)回(hui)(hui)事，也不(bu)(bu)(bu)把公司(si)當(dang)回(hui)(hui)事，他(ta)就一個(ge)想法(fa)，為了這么點工資，不(bu)(bu)(bu)至于，這個(ge)是三千(qian)員(yuan)工的(de)(de)想法(fa)。
二、五(wu)千(qian)員工(gong)(gong)(gong)的(de)想法，他(ta)(ta)(ta)就把公司當(dang)跳板，就是他(ta)(ta)(ta)什么事情，他(ta)(ta)(ta)也(ye)會去給領導(dao)去反映，也(ye)會直(zhi)言不(bu)諱，對工(gong)(gong)(gong)作也(ye)有一些責任感，他(ta)(ta)(ta)可(ke)以把自(zi)(zi)己的(de)意見提出來(lai)，做好(hao)自(zi)(zi)己的(de)工(gong)(gong)(gong)作，但是他(ta)(ta)(ta)一定(ding)對于達成目標這(zhe)件事情是沒有強烈的(de)意愿的(de)，他(ta)(ta)(ta)也(ye)不(bu)會那么的(de)害怕去失(shi)去這(zhe)份工(gong)(gong)(gong)作，這(zhe)是五(wu)千(qian)的(de)員工(gong)(gong)(gong)。
三、工資一(yi)(yi)萬的(de)(de)(de)(de)員工，他(ta)爸公司當做一(yi)(yi)個(ge)平(ping)臺，他(ta)認為(wei)還(huan)是想去長期(qi)發展，他(ta)也會認真的(de)(de)(de)(de)去對(dui)(dui)(dui)待自(zi)己的(de)(de)(de)(de)工作，對(dui)(dui)(dui)公司的(de)(de)(de)(de)發展，對(dui)(dui)(dui)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)這種(zhong)晉升(sheng)是有(you)一(yi)(yi)些期(qi)待的(de)(de)(de)(de)，也基(ji)本上會全(quan)力(li)以赴的(de)(de)(de)(de)去做這個(ge)工作，也會去在(zai)意(yi)自(zi)己沒(mei)有(you)完成目標，有(you)沒(mei)有(you)達(da)成任(ren)務(wu)和自(zi)己的(de)(de)(de)(de)表現有(you)沒(mei)有(you)達(da)到公司和領導的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)，這個(ge)是一(yi)(yi)萬的(de)(de)(de)(de)員工。
四、三萬(wan)的員工，他會把公司(si)當(dang)什么？這(zhe)(zhe)個(ge)時候他基本上(shang)把公司(si)當(dang)做歸(gui)宿了(le)(le)，因為這(zhe)(zhe)份公司(si)基本上(shang)可以讓他過上(shang)還不錯的生活，所以他愿意(yi)為了(le)(le)這(zhe)(zhe)份工作，為了(le)(le)這(zhe)(zhe)個(ge)公司(si)去(qu)(qu)貢獻自己(ji)很多的時間、精(jing)力，甚(shen)至資源會非常的積極主動，甚(shen)至去(qu)(qu)維護公司(si)的利益。
所以只要公司(si)會給錢，老板能(neng)帶著員工掙(zheng)到更多的錢，就算不是人才，他也會變(bian)成人才的。
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