在(zai)你的(de)(de)企業里(li)邊，如(ru)果有這樣的(de)(de)員工(gong)，一定(ding)要知人(ren)善用，好好的(de)(de)對待他們，因為這些員工(gong)將來很可能成為你的(de)(de)老板，或者說(shuo)成為你的(de)(de)股東。
1、是忠誠。因為忠誠可以更(geng)自主的讓他去維護公司的利益(yi)。
2、敬業(ye)。因(yin)為工作不(bu)僅僅體現于報酬，輸出的一定是更高的價值。
3、是自動自發。一(yi)旦(dan)說有人在等(deng)事做，那么企(qi)業的發展才(cai)可以更好的去量化。
4、就(jiu)是負責，因(yin)為沒有(you)借口(kou)的(de)(de)執行是團(tuan)隊穩定(ding)的(de)(de)根本(ben)。
5、是(shi)注重效(xiao)率。因為(wei)成(cheng)本(ben)意識已經成(cheng)為(wei)他的職業習慣了。
6、就是(shi)結果導向(xiang)。因為以結果為預期目(mu)標，何愁任(ren)務不落(luo)地呢？
7、就(jiu)是(shi)合作。因為(wei)以(yi)合作為(wei)前提(ti)的(de)團(tuan)隊精神(shen)，一(yi)(yi)定是(shi)一(yi)(yi)加一(yi)(yi)大于二的(de)一(yi)(yi)個前提(ti)。
8、就是(shi)積極進取。因為不斷的(de)進取，才是(shi)推動企業發(fa)展(zhan)的(de)步伐。
9、低調。因為(wei)有一顆低調的心，自然就有一顆共(gong)同包(bao)容(rong)的心，這樣的團隊(dui)能不(bu)好嗎？
10、是(shi)節約。只有把老板的錢當錢了，才知(zhi)道省下來的是(shi)利潤。
11、感(gan)恩(en)。因為懂得感(gan)恩(en)，才(cai)更懂得付出。各(ge)位老板，看看你身邊有這樣(yang)的人才(cai)嗎？
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