做管理(li)心要(yao)仁(ren)慈，刀要(yao)快(kuai)。也就是(shi)說管理(li)者(zhe)有境界(jie)之(zhi)后(hou)，他的心會越(yue)來(lai)越(yue)仁(ren)慈，像菩(pu)薩一樣心懷大愛，至純(chun)至善(shan)，不再糾(jiu)結和迷(mi)茫，對自己要(yao)做的事兒無比的堅定(ding)，這是(shi)其一。其二是(shi)刀要(yao)快(kuai)，所謂(wei)的刀要(yao)快(kuai)，就是(shi)你要(yao)敢于做決策，更具(ju)體一點是(shi)敢開人，開過人的管理(li)者(zhe)才算是(shi)一個成熟的管理(li)者(zhe)。
痛(tong)苦又漫長的開(kai)人過程，對(dui)員工(gong)傷害其實是(shi)更大(da)的。比方說你(ni)想(xiang)要(yao)(yao)讓員工(gong)走，又不(bu)(bu)忍(ren)心，甚(shen)至還(huan)(huan)會表(biao)揚(yang)，還(huan)(huan)會鼓勵員工(gong)，員工(gong)甚(shen)至搞不(bu)(bu)清楚自己是(shi)被表(biao)揚(yang)了(le)還(huan)(huan)是(shi)被批(pi)評(ping)了(le)。三四(si)次(ci)下(xia)來之后，你(ni)會發現(xian)你(ni)還(huan)(huan)是(shi)要(yao)(yao)開(kai)掉(diao)他，對(dui)員工(gong)來講只是(shi)要(yao)(yao)個結果而已。與其有這(zhe)些小(xiao)不(bu)(bu)忍(ren)，不(bu)(bu)如想(xiang)想(xiang)什(shen)么才是(shi)真正的對(dui)他負責。所以你(ni)想(xiang)清楚了(le)，要(yao)(yao)動手就(jiu)要(yao)(yao)速戰速決，不(bu)(bu)要(yao)(yao)拖泥(ni)帶水。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120440.html
