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企業管理技能提升專家
25年大型企業管理實戰經驗
高級企業培訓師
國際心理咨詢師（CIPC）（中級）
曾任：天津東方化工廠丨部門負責人
曾任：頂新國際集團天津分公司丨副經理
曾任：AkzoNobel（阿克蘇諾貝爾）集團（亞太區）丨項目經理
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這(zhe)老(lao)板創(chuang)業都是把自己(ji)跟公司(si)綁在(zai)一起，跟企(qi)業一起同(tong)呼吸，共命運。單從情感上講，這(zhe)沒問(wen)題，但是老(lao)板跟公司(si)...
我(wo)們(men)常說，如(ru)果你想(xiang)要讓某個人(ren)去承擔責任，就一定要賦予(yu)他(ta)足(zu)夠的(de)權(quan)利，并給予(yu)其(qi)所(suo)承擔責任，對應(ying)的(de)利益。企...
企業管理(li)(li)的目(mu)的是要(yao)提升效率，管理(li)(li)要(yao)化繁為簡化難(nan)為易。因(yin)此，想要(yao)突破管理(li)(li)難(nan)題，就要(yao)應用好以下加減乘(cheng)除管...
一個(ge)企業對員工的分享(xiang)啊，其實分三個(ge)層(ceng)面的。 1、叫物質分享(xiang)。物質分享(xiang)就是(shi)員工在你這里賺(zhuan)了(le)更(geng)多的...
企業沒有人(ren)無法做事(shi)，沒有人(ren)才(cai)不能(neng)做大事(shi)，沒有人(ren)品只會壞事(shi)。一個團(tuan)隊里面總共(gong)分成四種人(ren)，人(ren)物人(ren)才(cai)人(ren)手人(ren)...
在你的工作中批評下(xia)屬是有必要的，但你一定記住，批評人(ren)是為了帶隊(dui)伍，而不(bu)是傷害隊(dui)伍、傷害人(ren)。所以以下(xia)這...
在(zai)職場當中，不少管理者會遇(yu)到這種員(yuan)工，他們只做完(wan)自(zi)己份內的(de)事兒(er)，習慣獨來獨往，從不參與團(tuan)隊活(huo)動，雖然...
沒有培訓(xun)的員(yuan)工(gong)，就如(ru)同赤手空拳的戰士(shi)。他們不(bu)僅無法幫助企業取得勝利，甚至可能成為(wei)企業的負(fu)擔。舉個例(li)子...
都說新官上任三把火(huo)，你(ni)這把火(huo)能(neng)燒起來嗎(ma)？教你(ni)兩招搞定。我的朋友，公司將他提拔到另(ling)一個部門做管理，很(hen)開...
你是否曾經在職(zhi)場中感到困惑？為什么那些(xie)看似能力不強的人(ren)，卻(que)能穩(wen)穩(wen)的坐在領導的位置上。為什么你才(cai)華橫溢...
員工懶散怎么辦？你(ni)是否經常遇(yu)到(dao)一種員工做事(shi)拖拖拉(la)拉(la)，推推動動，不推不動，磨洋工混(hun)日(ri)子，這種員工該怎么...
90后小(xiao)領導(dao)怎樣管好老(lao)員工(gong)，給(gei)大家分享幾(ji)點。 1、要(yao)保(bao)持謙遜。為(wei)人謙遜，要(yao)求(qiu)我們要(yao)善于正確看待...
做管(guan)(guan)理(li)心(xin)要仁慈(ci)(ci)，刀要快。也就是說管(guan)(guan)理(li)者有境界之后(hou)，他的心(xin)會越(yue)來越(yue)仁慈(ci)(ci)，像菩薩一樣心(xin)懷大愛，至(zhi)純至(zhi)善，...
有(you)人(ren)問我，我的工(gong)作任務增加了(le)，工(gong)作中(zhong)多干(gan)了(le)活(huo)(huo)兒(er)，為什(shen)么不給我漲工(gong)資呢？ 1、首先多干(gan)活(huo)(huo)不等于(yu)有(you)...
跟各位(wei)分享(xiang)一下如何(he)提升(sheng)員(yuan)工(gong)的幸福感。有人問(wen)我(wo)，老師你好，有個問(wen)題想請(qing)教(jiao)你，我(wo)是一家公(gong)司(si)的HR，我(wo)的老...
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