老板希望找(zhao)到優秀(xiu)(xiu)的(de)高(gao)管(guan)(guan)員(yuan)工，渴望追隨優秀(xiu)(xiu)的(de)高(gao)管(guan)(guan)，可是誰才是優秀(xiu)(xiu)的(de)高(gao)管(guan)(guan)？通過數百名優秀(xiu)(xiu)高(gao)管(guan)(guan)的(de)追蹤調查，發現(xian)優秀(xiu)(xiu)的(de)高(gao)管(guan)(guan)有三大共性特征。
第一(yi)，思(si)維(wei)開(kai)放(fang)(fang)。他們(men)不(bu)(bu)固執，不(bu)(bu)封閉，相(xiang)信(xin)一(yi)切皆有可(ke)能，他們(men)對(dui)新(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)方(fang)法總是持開(kai)放(fang)(fang)態(tai)度，也會(hui)不(bu)(bu)斷的(de)嘗試這(zhe)些新(xin)(xin)方(fang)法、新(xin)(xin)思(si)路，這(zhe)種開(kai)放(fang)(fang)的(de)思(si)維(wei)，為他們(men)帶來了(le)無限的(de)機會(hui)和發展空間。
第(di)二，顧全大(da)(da)局(ju)。他(ta)們(men)不僅考慮自己的(de)利(li)(li)益(yi)(yi)，更關注團(tuan)隊的(de)利(li)(li)益(yi)(yi)，他(ta)們(men)有著(zhu)卓越的(de)領(ling)導能力和(he)格局(ju)，能夠把團(tuan)隊的(de)利(li)(li)益(yi)(yi)和(he)個(ge)人的(de)利(li)(li)益(yi)(yi)統(tong)一起來(lai)，他(ta)們(men)善于協(xie)調，能夠激發團(tuan)隊當中(zhong)每一個(ge)人的(de)潛力，使整個(ge)團(tuan)隊更加強(qiang)大(da)(da)。
第三，學習力強。他們專注(zhu)于自(zi)己擅(shan)長和喜歡的事情(qing)，并且能夠(gou)通過(guo)超(chao)強的學習，不斷提升(sheng)自(zi)己的能力和認知水平。
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