為(wei)什么老(lao)板(ban)不應該向員(yuan)工(gong)發(fa)脾氣(qi)呢(ni)？事(shi)(shi)實(shi)上，他證(zheng)明了一(yi)件事(shi)(shi)兒，那就是(shi)老(lao)板(ban)本身(shen)情緒管(guan)理能力(li)很差，老(lao)板(ban)解決問(wen)題(ti)的(de)能力(li)很弱，老(lao)板(ban)的(de)心胸、氣(qi)量、氣(qi)度(du)是(shi)不夠的(de)。如果我們(men)老(lao)板(ban)僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是(shi)挑我們(men)員(yuan)工(gong)工(gong)作上的(de)毛病，那是(shi)沒問(wen)題(ti)的(de)。
但是(shi)如果我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)是(shi)用(yong)發脾氣(qi)的(de)(de)方(fang)式(shi)來止住(zhu)員工(gong)(gong)的(de)(de)毛病和問題，那(nei)說(shuo)明(ming)(ming)什么(me)呢(ni)？說(shuo)明(ming)(ming)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)并(bing)沒有足夠(gou)多足夠(gou)好的(de)(de)管理方(fang)式(shi)來幫助員工(gong)(gong)去(qu)(qu)做改進。所以各位(wei)老板，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)要做的(de)(de)事情不(bu)是(shi)向(xiang)員工(gong)(gong)發脾氣(qi)，而是(shi)要展(zhan)現出自己的(de)(de)權威。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)將(jiang)心比心的(de)(de)想，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)是(shi)會(hui)去(qu)(qu)服(fu)氣(qi)一(yi)個(ge)喜歡(huan)發脾氣(qi)的(de)(de)人，還是(shi)去(qu)(qu)服(fu)氣(qi)一(yi)個(ge)真(zhen)正有本(ben)事來指導我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)，幫助我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)做的(de)(de)更(geng)好的(de)(de)一(yi)個(ge)領導者，你是(shi)愛發脾氣(qi)的(de)(de)老板嗎？
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