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權謀的手段,高人都是這么玩的

 
講師:婁偉 瀏覽次數:2339
 權謀的三個手段,高人都是這么玩的,剛上任的領導樹立不起威望,該怎么辦?這是咱們一個同學的問題啊,通過學習權謀課程,他很快成為了領導。但上一任太優秀了,現在這些下屬動不動,就拿我的不足做比較,弄得我很被動,建立不起威望,該怎么辦?在這里我強調一下啊,如何面對前任的問題一直都是職場的核心。大家都知道新官

權謀的(de)(de)(de)(de)(de)三(san)個(ge)手(shou)段(duan),高人都是這(zhe)(zhe)么玩的(de)(de)(de)(de)(de),剛上任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)領導樹立(li)(li)不(bu)起威望(wang),該怎么辦(ban)?這(zhe)(zhe)是咱們一(yi)個(ge)同(tong)學的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題啊,通過學習(xi)權謀課程,他很快(kuai)成為(wei)了領導。但上一(yi)任(ren)太優(you)秀(xiu)了,現在這(zhe)(zhe)些下屬動(dong)(dong)不(bu)動(dong)(dong),就拿(na)我的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)足(zu)做比較,弄得我很被動(dong)(dong),建立(li)(li)不(bu)起威望(wang),該怎么辦(ban)?在這(zhe)(zhe)里我強調(diao)一(yi)下啊,如何面對前(qian)(qian)任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題一(yi)直(zhi)都是職場的(de)(de)(de)(de)(de)核心。大家都知道新官不(bu)理舊賬。但是不(bu)清楚的(de)(de)(de)(de)(de)是,如何處理和(he)前(qian)(qian)任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系,尤其是前(qian)(qian)任(ren)太優(you)秀(xiu),就更(geng)加需(xu)要手(shou)段(duan)來處理原有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)響力,我給你(ni)個(ge)建議給你(ni)個(ge)權利手(shou)段(duan)。

1、為(wei)什么要否定前(qian)任?如(ru)果前(qian)任是灰溜(liu)溜(liu)的(de)(de)(de)(de),離(li)開的(de)(de)(de)(de),留下(xia)爛攤子。這(zhe)時候沒有人會懷(huai)念前(qian)任,最難處理的(de)(de)(de)(de)就是前(qian)任工作(zuo)很(hen)到位,或(huo)者帶(dai)領大家做出了成績。這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)領導(dao)會讓下(xia)屬深度懷(huai)念不斷的(de)(de)(de)(de)對(dui)比(bi)現任。這(zhe)樣,現任領導(dao)就很(hen)難開展工作(zuo),必(bi)須(xu)消除(chu)前(qian)任的(de)(de)(de)(de)影(ying)響力,才能讓自己的(de)(de)(de)(de)領導(dao)權(quan)利,不活在別(bie)人的(de)(de)(de)(de)陰影(ying)之下(xia),打擊(ji)是爭奪威望(wang)樹立(li)影(ying)響力的(de)(de)(de)(de)必(bi)要手段。

2、如(ru)何否定前(qian)任(ren)?通常是(shi)從三大方面下(xia)手,首先立規(gui)矩改變原(yuan)有(you)的規(gui)矩,制定新的規(gui)章制度。其次,動工作是(shi)對(dui)原(yuan)有(you)科室(shi)進(jin)行(xing)工作安排(pai),合并或者是(shi)調整范圍,最(zui)后毀成績對(dui)前(qian)任(ren)的工作錯誤不斷放(fang)大。一套組合拳打下(xia)來,基本上(shang)就能夠消除前(qian)任(ren)留下(xia)的東西了。



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