當了領導以(yi)后才知道的三(san)個潛(qian)在規(gui)則，對你可能很(hen)重(zhong)要，建議看完。
1、保(bao)持不卑不亢的(de)態度很(hen)重要(yao)。以前只是(shi)普(pu)通員工(gong)的(de)時候，覺得(de)領(ling)導應該很(hen)喜(xi)歡那(nei)些一天到晚圍著自(zi)己(ji)溜須拍(pai)馬(ma)的(de)下屬(shu)。后來自(zi)己(ji)當了領(ling)導才認識到，領(ling)導雖然都喜(xi)歡下屬(shu)，積極向自(zi)己(ji)靠攏，但是(shi)內(nei)心里(li)都比較排斥拍(pai)馬(ma)屁(pi)的(de)人(ren)(ren)，看不起那(nei)些溜須拍(pai)馬(ma)的(de)人(ren)(ren)。畢竟職(zhi)場上(shang)講(jiang)究的(de)是(shi)價值和利益(yi)，一個下屬(shu)若是(shi)什么(me)價值都貢(gong)獻不了，只會拍(pai)馬(ma)屁(pi)，那(nei)要(yao)這樣的(de)下屬(shu)有(you)什么(me)用？
2、有(you)(you)(you)事(shi)沒(mei)事(shi)給領導(dao)送點特(te)產(chan)很(hen)重要(yao)。以前覺得只(zhi)要(yao)把(ba)工作干好了，就能(neng)實現事(shi)業(ye)發展和進步(bu)。所(suo)以一心(xin)撲到工作上面，廢寢(qin)忘食，直到自己(ji)當上領導(dao)以后才發現，職場并(bing)不僅僅只(zhi)有(you)(you)(you)工作，還有(you)(you)(you)人情世故，尤其(qi)是(shi)在爭取領導(dao)這個問題上，領導(dao)也許并(bing)不在乎你的特(te)產(chan)。但是(shi)領導(dao)往(wang)往(wang)很(hen)在乎他在你心(xin)目中的態度，作為下屬的，你經常給領導(dao)送特(te)產(chan)，這不就是(shi)時(shi)(shi)時(shi)(shi)刻(ke)刻(ke)念(nian)叨(tao)著(zhu)領導(dao)嗎？
3、和領(ling)導(dao)(dao)處好，私(si)人感情很重要(yao)。以(yi)前認為不管在哪里，工(gong)作(zuo)(zuo)，領(ling)導(dao)(dao)都是很講究公(gong)平公(gong)正(zheng)的，畢竟不能讓扎實工(gong)作(zuo)(zuo)的人寒了心，直到自己成為領(ling)導(dao)(dao)以(yi)后才發現(xian)領(ling)導(dao)(dao)需要(yao)考慮權衡的因素很多，并不僅(jin)僅(jin)只有(you)工(gong)作(zuo)(zuo)這(zhe)個維度。
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