小公司的老板(ban)很(hen)容易被各種難(nan)(nan)題(ti)(ti)(ti)纏住而無從下(xia)手。不(bu)知道(dao)要(yao)(yao)去解(jie)(jie)決(jue)(jue)什么問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，好像每個(ge)(ge)(ge)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)都(dou)很(hen)重要(yao)(yao)，每個(ge)(ge)(ge)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)都(dou)需要(yao)(yao)解(jie)(jie)決(jue)(jue)。解(jie)(jie)決(jue)(jue)難(nan)(nan)題(ti)(ti)(ti)最簡單的辦法是設(she)定目標(biao)(biao)，圍繞設(she)定的目標(biao)(biao)去推思考(kao)，你(ni)(ni)面對的問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)哪個(ge)(ge)(ge)是保證(zheng)這個(ge)(ge)(ge)目標(biao)(biao)必須的哪個(ge)(ge)(ge)可以(yi)先放下(xia)，這是一(yi)個(ge)(ge)(ge)功(gong)夫(fu)(fu)。經營者最怕眉毛胡子亂(luan)抓，失去工(gong)(gong)作(zuo)焦點(dian)。所以(yi)，煉就解(jie)(jie)決(jue)(jue)難(nan)(nan)題(ti)(ti)(ti)的功(gong)夫(fu)(fu)，本質是要(yao)(yao)能夠始終(zhong)聚焦目標(biao)(biao)，聚焦目標(biao)(biao)就是解(jie)(jie)決(jue)(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)。小公司老板(ban)如何練就解(jie)(jie)決(jue)(jue)難(nan)(nan)題(ti)(ti)(ti)的功(gong)夫(fu)(fu)？公司小不(bu)代表事情少，作(zuo)為公司的經營者，作(zuo)為老板(ban)，也(ye)許(xu)你(ni)(ni)正在面臨渠(qu)道(dao)分配政策(ce)的調整問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)。或(huo)者你(ni)(ni)的一(yi)個(ge)(ge)(ge)核(he)心關鍵的員(yuan)工(gong)(gong)要(yao)(yao)離職(zhi)的問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，或(huo)許(xu)你(ni)(ni)還在為線上獲客要(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)用代運營而糾結，或(huo)者還有很(hen)多重要(yao)(yao)難(nan)(nan)題(ti)(ti)(ti)需要(yao)(yao)你(ni)(ni)去解(jie)(jie)決(jue)(jue)。
這么多(duo)的(de)(de)(de)(de)頭(tou)緒讓人(ren)無從下手，如何從復(fu)雜繁瑣的(de)(de)(de)(de)問題當中(zhong)抓(zhua)住關(guan)鍵，制定(ding)可行的(de)(de)(de)(de)解(jie)決方案，是(shi)所有小公司老板必(bi)(bi)須要(yao)掌握的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力和練就的(de)(de)(de)(de)功(gong)夫。管理(li)者切記眉毛胡子(zi)一(yi)把抓(zhua)，必(bi)(bi)須要(yao)聚(ju)焦目(mu)標(biao)(biao)(biao)和結果(guo)(guo)，那你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)(biao)是(shi)什么就很關(guan)鍵了。對(dui)一(yi)個(ge)(ge)小公司而言(yan)，實際定(ding)力目(mu)標(biao)(biao)(biao)很簡單，那就是(shi)你(ni)(ni)今年(nian)想從你(ni)(ni)現(xian)(xian)在的(de)(de)(de)(de)業務(wu)當中(zhong)賺多(duo)少錢，非常簡單明了。按照你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)設定(ding)，你(ni)(ni)就會明白你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)渠道(dao)(dao)(dao)需(xu)不(bu)需(xu)要(yao)繼續去擴大，現(xian)(xian)在的(de)(de)(de)(de)每個(ge)(ge)渠道(dao)(dao)(dao)能(neng)(neng)夠(gou)從你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)這項(xiang)業務(wu)當中(zhong)賺取(qu)多(duo)少錢，如果(guo)(guo)一(yi)個(ge)(ge)渠道(dao)(dao)(dao)一(yi)年(nian)能(neng)(neng)夠(gou)賺到兩萬塊(kuai)錢，那么你(ni)(ni)抽取(qu)他(ta)兩千(qian)塊(kuai)錢他(ta)是(shi)*愿意(yi)的(de)(de)(de)(de)。你(ni)(ni)還(huan)可以(yi)聚(ju)焦目(mu)標(biao)(biao)(biao)分(fen)析出來，你(ni)(ni)離(li)職的(de)(de)(de)(de)員工對(dui)你(ni)(ni)而言(yan)是(shi)不(bu)是(shi)必(bi)(bi)須的(de)(de)(de)(de)，是(shi)不(bu)是(shi)還(huan)有更好更經濟的(de)(de)(de)(de)人(ren)才解(jie)決方案。依(yi)照你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)(biao)，你(ni)(ni)會知道(dao)(dao)(dao)你(ni)(ni)需(xu)要(yao)一(yi)個(ge)(ge)什么樣規模的(de)(de)(de)(de)團隊，在這個(ge)(ge)團隊當中(zhong)哪些(xie)崗位是(shi)必(bi)(bi)須的(de)(de)(de)(de)，哪些(xie)工作是(shi)可以(yi)外包的(de)(de)(de)(de)，可能(neng)(neng)并不(bu)需(xu)要(yao)設立太多(duo)的(de)(de)(de)(de)全職崗位。
同理(li)(li)，聚焦(jiao)(jiao)這個目(mu)(mu)標(biao)(biao)，你(ni)(ni)(ni)就能(neng)夠(gou)(gou)(gou)明白你(ni)(ni)(ni)需要(yao)(yao)(yao)運營什么，需要(yao)(yao)(yao)開哪些平臺和(he)賬號，你(ni)(ni)(ni)會很輕松的(de)做出選擇。通過聚焦(jiao)(jiao)你(ni)(ni)(ni)的(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，是(shi)不是(shi)你(ni)(ni)(ni)很容易在復雜混(hun)亂(luan)的(de)問題堆里梳理(li)(li)出事(shi)務(wu)清單，抓住(zhu)關(guan)鍵任(ren)務(wu)和(he)主(zhu)要(yao)(yao)(yao)矛(mao)盾，制定清晰可行的(de)行動計(ji)劃，這樣你(ni)(ni)(ni)就能(neng)夠(gou)(gou)(gou)集中精力和(he)資源有(you)效完成核心關(guan)鍵目(mu)(mu)標(biao)(biao)。所有(you)的(de)管理(li)(li)理(li)(li)論當(dang)中告訴管理(li)(li)者說你(ni)(ni)(ni)要(yao)(yao)(yao)能(neng)夠(gou)(gou)(gou)要(yao)(yao)(yao)事(shi)優先，你(ni)(ni)(ni)要(yao)(yao)(yao)抓住(zhu)主(zhu)要(yao)(yao)(yao)矛(mao)盾，但事(shi)情頭緒一多一亂(luan)就會讓人(ren)失(shi)交，忘記(ji)(ji)了最初(chu)的(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，而陷入毫無(wu)意義(yi)的(de)噪音和(he)干擾中，分散了精力，降低了效率。只(zhi)要(yao)(yao)(yao)記(ji)(ji)住(zhu)，每當(dang)你(ni)(ni)(ni)遇到難題無(wu)從下手的(de)時(shi)候(hou)，一定要(yao)(yao)(yao)重新聚焦(jiao)(jiao)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，聚焦(jiao)(jiao)目(mu)(mu)標(biao)(biao)就是(shi)解(jie)決難題的(de)法(fa)寶。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/128779.html
