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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 固定資產管理培訓 | 上海 | 2024-11-08 | 博文 | ￥4580元/人 | 2天 | 2649 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2024-11-08 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2663 |
| 行政文秘核心技能提升實操 | 深圳 | 2024-11-08 | 歐陽老 | ￥4600元/人 | 2天 | 4169 |
| 妙筆生花—實戰公文寫作私教班 | 北京 | 2024-11-09 | 講師團 | ￥4500元/人 | 1天 | 2699 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2024-11-09 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 北京 | 2024-11-09 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3193 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 長沙 | 2024-11-09 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| 新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計 暨 | 上海 | 2024-11-13 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 2689 |
| 2024 年度勞動用工風險管控暨招聘、離職、績效、薪酬整體解 | 廈門 | 2024-11-13 | 講師團 | ￥3800元/人 | 4天 | 2622 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 天津 | 2024-11-13 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 天津 | 2024-11-13 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| 企業績效體系兩天方案班 | 上海 | 2024-11-14 | 蔡巍 | ￥4580元/人 | 2天 | 3346 |
| 國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 上海 | 2024-11-14 | 專家講 | ￥4980元/人 | 3天 | 186 |
| TTT培訓師全面提升特訓營 | 北京 | 2024-11-14 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2832 |
| 《國有企業管理人員處分條例》解讀與國有企業工資總額預算管理、 | 昆明 | 2024-11-14 | 專家講 | ￥3600元/人 | 3天 | 2704 |
| 新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 武漢 | 2024-11-14 | 講師團 | ￥3600元/人 | 3天 | 5145 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 上海 | 2024-11-15 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 2789 |
| 組織人才培養與發展：卓越培訓管理者七大技能訓練 | 上海 | 2024-11-15 | 王老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2652 |
| 《人才驅動業務—人才盤點與梯隊建設》 | 深圳 | 2024-11-15 | 朱會友 | ￥4200元/人 | 2天 | 2586 |
| 《TTT-內訓師講授技巧與課程開發》 | 深圳 | 2024-11-15 | 王老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 2622 |
| 績效管理：BSC+KPI+績效輔導 | 長沙 | 2024-11-15 | 王建華 | ￥4580元/人 | 2天 | 3119 |
| 現代企業檔案管理全流程專業規范與業務實操實務公開課 | 上海 | 2024-11-16 | 博文 | ￥4580元/人 | 2天 | 2632 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 合肥 | 2024-11-16 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| 國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系 | 深圳 | 2024-11-16 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 2664 |
| 高精度勞動定額管理與工價制定訓練營 | 深圳 | 2024-11-16 | 陳老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2628 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 南寧 | 2024-11-20 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 南寧 | 2024-11-20 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| 《入職、在職、離職風險控制訓練營》+高級人力資源法務師證書班 | 煙臺 | 2024-11-20 | 曲靖、 | ￥3980元/人 | 3天 | 2672 |
| 員工手冊（規章制度）的修訂和完善實戰技能提升 | 上海 | 2024-11-21 | 石老師 | ￥3200元/人 | 1天 | 2560 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 上海 | 2024-11-21 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2922 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 上海 | 2024-11-21 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 568 |
| 基于戰略的全面績效管理 | 上海 | 2024-11-21 | 左老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2546 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2024-11-21 | ￥3500元/人 | 1天 | 2635 | |
| 人力資源（入職前、在職中、離職后）全流程合規管理與法律風險防 | 南京 | 2024-11-21 | 專家講 | ￥3600元/人 | 5天 | 2713 |
| 新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 廈門 | 2024-11-21 | 講師團 | ￥3600元/人 | 3天 | 5145 |
| 妙筆生花---實戰公文寫作提升班 | 深圳 | 2024-11-21 | 楊老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 2647 |
| 《揚芳飛文公文寫作五技法》版權課程 | 深圳 | 2024-11-21 | 王老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 2598 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2024-11-21 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3193 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2024-11-22 | ￥3500元/人 | 1天 | 2635 | |
| 關于舉辦“新勞動法下有效調崗調薪、裁員解雇、違紀處理 與典型 | 上海 | 2024-11-22 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2686 |
| 協商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2024-11-22 | 石先廣 | ￥3500元/人 | 1天 | 2635 |
| 《行政統籌管理能力實操訓練》 | 上海 | 2024-11-22 | 孫老師 | ￥3600元/人 | 2天 | 2653 |
| 新《條例》新《國標》解析應用與人事檔案管理實操實務暨《檔案數 | 上海 | 2024-11-22 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 2598 |
| 《結構化復盤：將經驗轉化為能力》 | 上海 | 2024-11-22 | 石老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2654 |
| 風采卓然—TTT培訓師授課技術與呈現 | 佛山 | 2024-11-22 | 于老師 | ￥4380元/人 | 2天 | 2588 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 在線課程 | 2024-11-22 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 2789 |
| 《培訓需求分析與年度計劃制定》 | 廣州 | 2024-11-22 | 王丹 | ￥3800元/人 | 2天 | 2570 |
| 如何通過數據分析驅動HR效能提升 | 廣州 | 2024-11-22 | 王建華 | ￥4580元/人 | 2天 | 2580 |
| 妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 | 成都 | 2024-11-22 | 王致誠 | ￥4690元/人 | 2天 | 2779 |
| 高級秘書、行政（文秘）助理綜合能力提升 | 成都 | 2024-11-22 | 張揚 | ￥4690元/人 | 2天 | 2707 |
| 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作實務技巧 | 深圳 | 2024-11-22 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2771 |
| 行政管理實操訓練 | 深圳 | 2024-11-22 | 歐陽老 | ￥4800元/人 | 2天 | 3148 |
| 妙筆生花—實戰公文寫作私教班 | 北京 | 2024-11-23 | 講師團 | ￥4500元/人 | 1天 | 2699 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 海口 | 2024-11-23 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| 全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） | 深圳 | 2024-11-23 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2678 |
| 薪酬預算與薪酬管控&年度調薪實戰訓練營 | 深圳 | 2024-11-23 | Sam | ￥4980元/人 | 2天 | 2564 |
| 基于戰略的企業培訓體系建設與年度培訓計劃制定 | 珠海 | 2024-11-23 | 張老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 164 |
| 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2024-11-26 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 2691 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-11-26 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2922 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2024-11-26 | ￥3500元/人 | 1天 | 2635 | |
| 新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計 暨 | 北京 | 2024-11-27 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 2689 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2024-11-27 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2787 |
| 《國有企業管理人員處分條例》解讀與國有企業工資總額預算管理、 | 廈門 | 2024-11-27 | 專家講 | ￥3600元/人 | 3天 | 2704 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廣州 | 2024-11-27 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 廣州 | 2024-11-27 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2024-11-27 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2663 |
| 國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 廈門 | 2024-11-28 | 專家講 | ￥4980元/人 | 3天 | 186 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2024-11-28 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2647 |
| 金牌面試官---精準招聘與結構化面試（楊輝） | 深圳 | 2024-11-28 | 楊老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 3091 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 廈門 | 2024-11-29 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 2789 |
| 戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 | 深圳 | 2024-11-29 | 張老師 | ￥3800元/人 | 2天 | 2540 |
| 卓越內訓師（TTT）授課技巧訓練營 | 杭州 | 2024-11-30 | 魏春 | ￥4800元/人 | 2天 | 3215 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2024-11-30 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
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