已加入本站3350天 , 點擊量：25631 次
創新事業管理學碩士
企業教練、身心靈成長訓練師
企業傳統文化教育輔導師
國際獅子會會員
中國獅子聯會四川會員管理委員會講獅團秘書長
四川大學職業規劃校外輔導員
成都市心理咨詢輔導中心執行主任
成都心靈成長學院執行院長
2【點擊詳細】
有這(zhe)五(wu)個(ge)特點的(de)單(dan)位很(hen)有前途。 第(di)(di)一，忙碌。上下(xia)班都是行色匆匆的(de)，說明這(zhe)個(ge)單(dan)位事情多，受重視。 第(di)(di)二，提拔快。有近水樓臺先得月的(de)優勢，自有職數多，出路廣。 第(di)(di)三(san)，關系戶多。關系戶都想進來的(de)，說明這(zhe)個(ge)單(dan)位肯定(ding)好。 第(di)(di)四，
跳槽是(shi)實(shi)現工(gong)資翻倍(bei)最好(hao)的(de)方法，沒有之一(yi)，但是(shi)好(hao)的(de)跳槽，真(zhen)的(de)是(shi)留給那些有準備的(de)人的(de)，記(ji)住以下(xia)這三個方法，能夠讓你(ni)(ni)快速實(shi)現薪資翻倍(bei)。 第(di)一(yi)個方法，要(yao)清晰地知道你(ni)(ni)是(shi)在(zai)為(wei)你(ni)(ni)的(de)職(zhi)業履歷去(qu)工(gong)作的(de)，就是(shi)你(ni)(ni)每天的(de)工(gong)作，都(dou)是(shi)在(zai)為(wei)你(ni)(ni)的(de)職(zhi)業履歷做準備，需要(yao)
在投(tou)簡歷找工作，一(yi)(yi)定要避開這七(qi)種(zhong)垃圾公司，不然就是(shi)浪費時間： 一(yi)(yi)、公司福(fu)(fu)利泡沫化(hua)。凡(fan)是(shi)寫團隊年(nian)輕化(hua)、帥(shuai)哥(ge)美女(nv)多(duo)這種(zhong)，都(dou)等于是(shi)沒福(fu)(fu)利，福(fu)(fu)利一(yi)(yi)定是(shi)實實在在的東西(xi)，如(ru)果帥(shuai)哥(ge)美女(nv)也算是(shi)福(fu)(fu)利，那怎么發放。 二(er)、簡歷都(dou)不看，上來(lai)直接讓(rang)你去面
越(yue)是經濟下(xia)行(xing)的時候，職(zhi)(zhi)業規劃往(wang)往(wang)越(yue)沒(mei)用(yong)。 一、職(zhi)(zhi)業規劃它有用(yong)的前提是環(huan)境和對象是相(xiang)對穩定的，變(bian)化是可(ke)預(yu)期可(ke)控的，現在(zai)的環(huan)境，所有行(xing)業的生(sheng)命周期都在(zai)變(bian)短，兩(liang)年(nian)前直播高歌猛(meng)進(jin)，今年(nian)618電(dian)商(shang)遍地哀(ai)嚎，這種情況(kuang)下(xia)去預(yu)測(ce)規劃，大概(gai)率是沒(mei)有辦法
選擇大于努(nu)力(li)，一(yi)個人的(de)(de)成(cheng)長和行(xing)業密切相關，如果選了差的(de)(de)行(xing)業，工作很(hen)多年(nian)(nian)之后(hou)月薪破(po)萬都很(hen)難；如果選一(yi)個好行(xing)業，能(neng)帶著你(ni)往上走，薪資也能(neng)水漲船(chuan)高，二四(si)年(nian)(nian)必須要(yao)追的(de)(de)風(feng)口行(xing)業。 第一(yi)個，人工智能(neng)。這(zhe)是無可爭(zheng)議的(de)(de)朝(chao)陽行(xing)業，AI 是第四(si)次工業革命
在(zai)外企和民企工作的(de)應屆生，最容(rong)易陷(xian)入兩個職業發(fa)展(zhan)陷(xian)阱，即(ji)頻繁(fan)跳槽和一(yi)直(zhi)不跳。頻繁(fan)跳槽會(hui)讓你在(zai) HR 眼中(zhong)穩(wen)定(ding)性很差(cha)，他(ta)們會(hui)認為把你招進來可(ke)能干(gan)幾(ji)個月又要(yao)走。即(ji)使你在(zai)面試時(shi)解釋第一(yi)家(jia)公司是(shi)被(bei)騙了，第二家(jia)是(shi)被(bei)坑了，反正都是(shi)垃圾公司，但 HR 仍
面(mian)試時被問到 “你有什(shen)么職業規(gui)劃(hua)(hua)嗎”，面(mian)試官其實更在乎你如何達成(cheng)規(gui)劃(hua)(hua)，以下是(shi)一(yi)些回答(da)套(tao)路： 一(yi)、無規(gui)劃(hua)(hua)時。可以給面(mian)試官 “畫餅”，重點講個(ge)人能力。比如可以說計劃(hua)(hua)幾年達到某個(ge)目標或(huo)崗位(wei)，為
好工(gong)(gong)作滿足(zu)“不(bu)可能三(san)角”，即(ji)收入(ru)、成長、穩定(ding)三(san)者不(bu)可兼得，能滿足(zu)兩點(dian)就(jiu)算得上是(shi)一(yi)份好工(gong)(gong)作。在(zai)做職業規(gui)劃(hua)挑好工(gong)(gong)作時，是(shi)在(zai)挑想要三(san)角形(xing)的哪兩條邊。 一(yi)、在(zai)三(san)十歲之(zhi)前，這個階段賺錢不(bu)多，且在(zai)當前經(jing)濟背景下，唯一(yi)不(bu)變的
王策
孫維
羅發源
申文明
張慶
周自海
黃科洪
孫語晗
戴敏
吳麗琴
劉恒恩
孫梵
王哲
龍呈
覃浪洲