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>>更多程洪于講師簡介

情緒與壓力管理專家,團隊教練
十六年企業培訓與咨詢服務經歷
版權課程《幸福密碼》授證講師
情緒疏通3L法則創始人
國家注冊二級心理咨詢師
海軒商學院簽約合作講師
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1招教你擺脫壞情緒

職場上難免遇(yu)到糟心事,我們很難控制情緒。就會覺得他們都(dou)針(zhen)對我啊,這種狀態叫做沖我來(lai)的。比如遇(yu)到領導甩鍋同事拆(chai)臺,甚至被自己以為是朋(peng)友的同事背叛失望委(wei)屈憤怒的情緒紛至沓來(lai)。如果我們不會處理這些(xie)情緒,我們的狀態就會很糟糕,甚至走向抑郁,怎么辦(ban)?

劉艷(yan)萍 2321 瀏覽次數

你有壓力焦慮癥嗎?有六個點可以自測

1、你是(shi)否踏準上班(ban)時間點(dian)進公司的(de)。如果你長期保持這(zhe)樣(yang)的(de)一(yi)個壞(huai)習慣(guan)的(de)話,其實就(jiu)可(ke)以(yi)推測到(dao)你上班(ban)之前(qian)的(de)出門(men)是(shi)屬(shu)于(yu)匆忙(mang)的(de)狀態的(de)。建議你上班(ban)的(de)時候一(yi)定(ding)要留有(you)(you)更多(duo)的(de)時間去準備自己的(de)出門(men)的(de)狀態。首先自己的(de)形(xing)象是(shi)否準備的(de)飽滿,還有(you)(you)你的(de)情緒(xu)是(shi)否積極,這(zhe)是(shi)非

劉艷萍 2304 瀏覽次數

誰能懂銷售的那份孤獨

銷(xiao)售(shou)心里(li)那(nei)份孤(gu)獨(du)感,誰能(neng)夠懂得?我(wo)們會發(fa)現(xian),做(zuo)銷(xiao)售(shou)時間長了(le)的(de)人,內心都有了(le)一種(zhong)說(shuo)不(bu)出的(de)孤(gu)獨(du)感,不(bu)想(xiang)說(shuo)話,不(bu)想(xiang)社交。生活中(zhong)呢朋友也很(hen)少(shao),真的(de)并不(bu)是(shi)說(shuo)沒有社交能(neng)力,相反,做(zuo)銷(xiao)售(shou)的(de)社交能(neng)力是(shi)很(hen)強的(de),只是(shi)不(bu)愿意花太多的(de)精力去(qu)討好別(bie)人去(qu)維護(hu)他人的(de)感受

梁不(bu)才 2313 瀏覽次數

如何應對員工傳播負能量?

員(yuan)工(gong)在團隊傳播(bo)負能量怎么辦?首先(xian)本著凡事歸內因的(de)原則,咱們先(xian)想一(yi)下,為什(shen)么會有(you)這樣的(de)情況(kuang)發生(sheng)。 1、員(yuan)工(gong)對于管(guan)理者不夠(gou)信任(ren)。 2、是公司應(ying)該(gai)沒有(you)提前預防(fang)這類問題(ti)的(de)發生(sheng),比如(ru)說(shuo)要提前設置問題(ti)建議的(de)反饋渠道。 當然了,員(yuan)工(gong)本人

楊桂林 2326 瀏覽次數

搞清楚上班的重心到底是什么?

上(shang)班很累是(shi)因為你(ni)的(de)(de)性(xing)格。 一、高(gao)敏感易焦慮。匯報工作的(de)(de)時候,你(ni)看到上(shang)司皺了(le)一下眉,就懷疑是(shi)不(bu)是(shi)自(zi)己講的(de)(de)太差(cha)了(le);看到同事點奶茶不(bu)叫上(shang)自(zi)己,就會(hui)覺得是(shi)不(bu)是(shi)全公(gong)司的(de)(de)人(ren)都在孤立我。沒(mei)事就瞎反思瞎內(nei)(nei)耗,你(ni)之所(suo)以(yi)內(nei)(nei)耗嚴重,就是(shi)因為你(ni)沒(mei)搞(gao)清楚上(shang)班的(de)(de)

馬雅(ya)娜 2330 瀏覽次數

從自卑到自信你只需邁出4步

介紹了從自(zi)(zi)卑(bei)到自(zi)(zi)信需(xu)要(yao)邁出的 4 步。 一、很多(duo)人懂得道理但做不到,右(you)腦潛意識(shi)有(you)負面(mian)認知(zhi),產生(sheng)自(zi)(zi)卑(bei)行為。 二、嘗(chang)試用認知(zhi)戰勝自(zi)(zi)卑(bei)有(you)效果但易反彈,如對他人議(yi)論態(tai)度不穩定。 三、放棄討(tao)好別人。討(tao)好只能(neng)換來同情(qing),強大才能(neng)獲(huo)尊重,

孫若晗 91 瀏覽次數

幫助員工創造情緒穩定的環境

如何去(qu)管(guan)理(li)(li)有(you)情緒(xu)的員(yuan)(yuan)工呢?有(you)個客戶他(ta)的員(yuan)(yuan)工是(shi)90后,老板是(shi)85后。在這位老板身上我深刻(ke)的理(li)(li)解了員(yuan)(yuan)工也是(shi)需要哄的,而且要哄得(de)(de)有(you)技術。作為(wei)一個高級的領導者,過(guo)去(qu)大家的理(li)(li)念是(shi)專門治(zhi)各(ge)種(zhong)員(yuan)(yuan)工的不服。員(yuan)(yuan)工工作經常會(hui)出現情緒(xu),過(guo)去(qu)的管(guan)理(li)(li)者,他(ta)會(hui)覺得(de)(de)你要

陳鈺 2301 瀏覽次數

青春期壓力疏導的10個方法!

壓力(li)的表現方式因人(ren)而異,初期(qi)癥(zheng)(zheng)狀(zhuang)包(bao)(bao)括(kuo)心理和(he)生(sheng)理兩(liang)方面(mian):生(sheng)理的癥(zheng)(zheng)狀(zhuang)主(zhu)要包(bao)(bao)括(kuo)頭(tou)疼(teng),疲勞,失(shi)眠(mian),消化不(bu)良,頸痛(tong)或背痛(tong),食欲(yu)差(cha)或吃得過多。心理的癥(zheng)(zheng)狀(zhuang)主(zhu)要包(bao)(bao)括(kuo)緊張或焦慮,憤怒,消極,悲觀,怨恨,易(yi)怒,玩(wan)世(shi)不(bu)恭(gong)和(he)無法集中注意力(li)等。 作為(wei)青春期(qi)的孩

郭敬峰 2323 瀏覽次數

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