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人力資源和勞動保障部首批企業培訓師
WFA國際促動師協會行動學習促動師
上海交通大學客座講師
南車大學特聘講師
國電培訓中心特聘講師
中華講師網注冊講師
南京工程學院動力工程專業畢業,后續學習南京大學經濟管理專業,河海大學工程管理專業,曾任【點擊詳細】

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在職場正確提意見與夸贊他人至關重要

在職場(chang),掌握正確提(ti)(ti)意見與夸(kua)贊他人技巧至關重要。關鍵在于 “難聽的話說得真(zhen)一點(dian),好(hao)聽的話說得假(jia)一點(dian)”。 一、提(ti)(ti)意見時。同事常以 “我這(zhe)人比較直,沒別的意思” 開場(chang)提(ti)(ti)意見,卻易(yi)被視

戴(dai)萬平 57 瀏覽次數

職場上三種回復禁忌

在(zai)職(zhi)場中,千萬別用以(yi)(yi)下三種回(hui)復與(yu)領(ling)導交(jiao)流,不(bu)(bu)然容易得罪領(ling)導,且讓領(ling)導覺得你(ni)拎不(bu)(bu)清自己(ji)的位置。 一、領(ling)導詢(xun)問想法時:當領(ling)導和你(ni)交(jiao)流想法并(bing)問你(ni) “覺得怎么(me)樣” 時,不(bu)(bu)能直接回(hui) “不(bu)(bu)錯,我(wo)還可(ke)以(yi)(yi)&rdqu

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被場面話埋坑的萬能神回復策略

接(jie)(jie)話(hua)(hua)思路應(ying)對不同類型話(hua)(hua)語: 一、不懷好意的(de)話(hua)(hua)用反(fan)制的(de)話(hua)(hua)接(jie)(jie)。例如別人問 “你(ni)那個朋(peng)友(you)的(de)人品怎么(me)樣(yang)”,可(ke)直接(jie)(jie)反(fan)問 “你(ni)為什(shen)么(me)那么(me)關心他呀?你(ni)跟他有啥(sha)事啊”。 二(er)、吹(chui)捧(peng)套(tao)路的(de)話(hua)(hua)用忽略的(de)話(hua)(hua)

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盤點解讀職場8大黑話

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不要只顧悶頭做事,忘記向上溝通

有不少小伙伴認為上班只需安靜做事(shi)、按(an)質按(an)量完成(cheng)任務(wu),沒必(bi)(bi)要跟領導套近乎(hu),但悶頭(tou)做事(shi)和向(xiang)(xiang)上溝通(tong)是兩種不同(tong)且在(zai)職場都非常(chang)必(bi)(bi)要的(de)能力(li),將向(xiang)(xiang)上溝通(tong)簡單理解(jie)為拍(pai)馬屁(pi)、套近乎(hu)太(tai)過片面。身居(ju)高位的(de)領導大多精力(li)放在(zai)公司發(fa)展方(fang)向(xiang)(xiang)思考、業務(wu)調(diao)整、人才選拔等方(fang)面

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與人溝通在工作日常中的優勢和應用

關于(yu)溝(gou)通(tong)(tong)在工作場(chang)(chang)景(jing)中(zhong)的(de)重要性及應用。 一、常見(jian)溝(gou)通(tong)(tong)缺(que)失場(chang)(chang)景(jing)。有(you)人剛當上(shang)領導不知如何搞定(ding)下(xia)屬(shu),卻(que)未與下(xia)屬(shu)溝(gou)通(tong)(tong)過;有(you)人發(fa)現領導態度轉變,也未與領導溝(gou)通(tong)(tong)過。 二(er)、對溝(gou)通(tong)(tong)的(de)誤解及溝(gou)通(tong)(tong)的(de)本質。大(da)家學了很多(duo)溝(gou)通(tong)(tong)技(ji)巧卻(que)不愿溝(gou)通(tong)(tong),原因可能是怕(pa)對

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職場法則說話的藝術回話技巧攻略

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員工上班最想聽的六句話

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