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位向松，畢業于山東青島大學公共事業管理專業，自大學期間，就對體驗式培訓產生了濃厚的興趣，并組織同學和學生會干部參加拓展訓練，自己也開始學習體驗式培訓。
2007年大學畢業后，與自己的師傅趙老師合作創業，2008年，加入山東正直集團，并創辦了臨沂正直企業管理咨詢有限公司，專門從事拓展訓練，并【點擊詳細】
想(xiang)跳(tiao)槽(cao)，建議提前擬定(ding)兩個(ge)(ge)(ge)半月(yue)的(de)(de)計劃，包括(kuo)四(si)個(ge)(ge)(ge)階段，每個(ge)(ge)(ge)階段對應不同問(wen)題。 一、醞釀期（半個(ge)(ge)(ge)月(yue)）：關鍵詞是選對好(hao)(hao)的(de)(de)時(shi)機，最值錢(qian)的(de)(de)時(shi)候跳(tiao)槽(cao)，即在(zai)公(gong)司(si)業務上行期、一個(ge)(ge)(ge)項目拿(na)到一定(ding)成績的(de)(de)時(shi)候跳(tiao)槽(cao)，能(neng)給你很好(hao)(hao)的(de)(de)背書(shu)，千(qian)萬不要(yao)等公(gong)司(si)業務黃了，否則
最近(jin)很多(duo)人(ren)都在調侃(kan)退(tui)休年(nian)(nian)(nian)限延長了，自己要(yao)多(duo)上幾年(nian)(nian)(nian)班，但實際上你(ni)(ni)(ni)應(ying)該擔心的是(shi)，你(ni)(ni)(ni)怎么保證(zheng)等你(ni)(ni)(ni)年(nian)(nian)(nian)齡再大些還有班上，其實早三年(nian)(nian)(nian)晚三年(nian)(nian)(nian)退(tui)休，對于大家并(bing)不(bu)是(shi)很重要(yao)，重要(yao)的是(shi)在你(ni)(ni)(ni)退(tui)休之前(qian)，如(ru)何保證(zheng)你(ni)(ni)(ni)的職業安全，畢竟人(ren)總是(shi)要(yao)吃飯的。現階段到處都在裁員，就
九月份找工作一定(ding)要避開(kai)的幾(ji)種填(tian)坑行(xing)業(ye)(ye)，無論從用人需求、融資規模還(huan)是行(xing)業(ye)(ye)增(zeng)速，都在(zai)不同程度(du)地萎(wei)縮，我們(men)普通人沒有那么多試錯(cuo)機會(hui)，入錯(cuo)行(xing)背負(fu)的機會(hui)成本(ben)巨大(da)，影響不止當下的收入，還(huan)有未來 n 年(nian)的萬般(ban)可能，所(suo)以下面這三個正在(zai)大(da)量裁員的行(xing)業(ye)(ye)，但凡有
做好(hao)職(zhi)場(chang)定(ding)位，務必問(wen)自(zi)己(ji)三個(ge)問(wen)題，定(ding)好(hao)自(zi)己(ji)的(de)(de)職(zhi)場(chang)目標(biao)，就要科學正確地前(qian)行(xing)，但前(qian)行(xing)前(qian)請務必問(wen)自(zi)己(ji)三個(ge)問(wen)題： 一、環境。你的(de)(de)職(zhi)場(chang)身份是(shi)什(shen)(shen)么(me)？你在哪？身邊是(shi)些(xie)什(shen)(shen)么(me)人？在職(zhi)場(chang)實現(xian)你的(de)(de)目標(biao)最(zui)關鍵的(de)(de)人是(shi)誰(shui)？ 二(er)、行(xing)為。每天(tian)在做什(shen)(shen)么(me)？絕大多(duo)數
中高級崗位（年薪 40 萬以上）求職借助獵(lie)頭(tou)找工作的四個要素如下： 一、讓(rang)獵(lie)頭(tou)看到你(ni)。中高管(guan)人(ren)員可(ke)能已有獵(lie)頭(tou)聯系方式(shi)，若(ruo)沒(mei)有，可(ke)梳理一份完整簡(jian)歷并(bing)曝光在(zai)領(ling)英、脈脈、獵(lie)聘等招(zhao)聘或社交平臺(tai)上，凸顯核心關鍵詞和關鍵能力，方便獵(lie)頭(tou)發現(xian)。
在(zai)企業里技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員的(de)盡頭是做管理(li)而(er)不是做專家(jia)，為什么技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員到三(san)十歲，普遍會面臨一(yi)個問題，就是收入上(shang)不去。越是有(you)一(yi)技之長的(de)人(ren)(ren)(ren)，是越急(ji)于要(yao)結果，即使他們只(zhi)工作兩三(san)年，也會因為想(xiang)提(ti)高收入而(er)跳槽(cao)，而(er)對于只(zhi)懂技術(shu)、技能單一(yi)的(de)人(ren)(ren)(ren)，跳槽(cao)的(de)紅利期最(zui)多(duo)超不過(guo)
已經年底還沒找到工作(zuo)，不能錯過最后幾個月，以下四個求職真相越(yue)早知道越(yue)好(hao)： 一、越(yue)接(jie)近(jin)年底很(hen)多公司鎖 HC，12 月是(shi)重要節點。 二(er)、今年找工作(zuo)面試人次多，平均三(san)輪(lun)以上，大公司從面試到拿 offer 可能要兩個月以上，大廠、外企(qi)、
用肉眼(yan)，就能(neng)鑒(jian)別垃圾(ji)公(gong)司(si)的(de)(de)五(wu)種方法，尤其是最后一個： 一、看公(gong)司(si)位置(zhi)。在(zai)居民(min)樓(lou)、城中村，或者哪個旮旯里的(de)(de)，通通不要去，指不定哪天就解散跑路了。 二、看公(gong)司(si)布(bu)置(zhi)。如果環(huan)境(jing)陰暗昏沉、雜(za)亂無章，還拉(la)滿(man)橫(heng)幅寫滿(man)雞湯的(de)(de)，那大概率每天不打滿(man)
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