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*咨詢師協會認證全球職業規劃師（GCDF），中國式人力資源顧問，晉商文化學者；教師世家，幼承家訓，國學熏陶，洞悉人性，研習中國式四類性格，九型人格，十六型人格，致力于國學與企業管理，國學與人生成長的應用實戰探索，具有國學學者的儒雅厚重，策劃師的創新思維，手中有筆，心中有劍。曾是“晉商企劃三劍客”領軍【點擊詳細】
產品和運(yun)營的發展通道(dao)(dao)和晉升(sheng)路(lu)(lu)徑(jing)都是什么？又該如何做好自己的職業(ye)(ye)(ye)規劃(hua)呢？這里分享一個做職業(ye)(ye)(ye)規劃(hua)的4步(bu)法，實用(yong)、有效、可操作。我們先來看(kan)看(kan)產品和運(yun)營的職業(ye)(ye)(ye)發展通道(dao)(dao)和晉升(sheng)路(lu)(lu)徑(jing)，一般分為“專業(ye)(ye)(ye)路(lu)(lu)線(xian)(xian)”和“管理路(lu)(lu)線(xian)(xian)&
找(zhao)(zhao)工作(zuo)(zuo)有三個(ge)層(ceng)(ceng)次，看看你在(zai)哪一(yi)層(ceng)(ceng)。 第一(yi)個(ge)層(ceng)(ceng)次，找(zhao)(zhao)到(dao)工作(zuo)(zuo)，需(xu)要(yao)準備簡歷、面(mian)試技(ji)巧，找(zhao)(zhao)到(dao)和目(mu)標公司(si)的匹配度，總結(jie)經驗挖掘優勢，應對(dui)(dui)目(mu)標公司(si)的要(yao)求，拿(na)到(dao)工作(zuo)(zuo)機(ji)會。 第二個(ge)層(ceng)(ceng)次，選對(dui)(dui)工作(zuo)(zuo)，要(yao)提(ti)前對(dui)(dui)一(yi)個(ge)行業和一(yi)家公司(si)做充分的準備和了解，
工作中要(yao)不(bu)(bu)要(yao)離職？當你工作干得不(bu)(bu)開心，錢少(shao)、事多、還(huan)受氣委屈，這種情況要(yao)不(bu)(bu)要(yao)離職？這個問題(ti)很多人都(dou)(dou)比較糾結，究其原因是自(zi)己根(gen)本就沒有(you)弄清楚工作的(de)本質。很多人認(ren)為好(hao)像(xiang)離職所有(you)的(de)問題(ti)都(dou)(dou)會(hui)化(hua)為烏有(you)，其實絕大部分人的(de)工作都(dou)(dou)只(zhi)是用來賺錢養家糊(hu)口，維持(chi)
像(xiang) boss 和(he)智聯這樣的工具，最(zui)大的優勢就是推(tui)薦(jian)精(jing)準，但(dan)是因為它太精(jing)準了，刷到(dao)(dao)的基(ji)本都是系統想讓你看到(dao)(dao)的，你要是兩個月了還沒有找到(dao)(dao)工作，那算(suan)法就已經知(zhi)道(dao)你的競爭力不足了，所(suo)以(yi)推(tui)給你的也不是什么(me)特別好的公(gong)司(si)了，所(suo)以(yi)刷來刷去就那幾(ji)家公(gong)司(si)，這可
好(hao)工(gong)作(zuo)滿足(zu)(zu)“不(bu)(bu)可能三角”，即(ji)收入(ru)、成長(chang)、穩(wen)定三者不(bu)(bu)可兼(jian)得，能滿足(zu)(zu)兩點就算得上是一(yi)份好(hao)工(gong)作(zuo)。在(zai)(zai)做職業規劃挑(tiao)好(hao)工(gong)作(zuo)時，是在(zai)(zai)挑(tiao)想要三角形的哪兩條邊。 一(yi)、在(zai)(zai)三十歲之(zhi)前(qian)，這個階段賺錢不(bu)(bu)多，且在(zai)(zai)當前(qian)經濟背(bei)景下，唯(wei)一(yi)不(bu)(bu)變(bian)的
月入 1 萬(wan)想(xiang)讓收入翻倍，無外乎只(zhi)有三(san)種方法： 一、跳(tiao)(tiao)槽。很多(duo)公司每年(nian)的(de)(de)普調只(zhi)有 5% - 10%，即便升(sheng)職也可能只(zhi)有 30% - 50% 的(de)(de)調整，跳(tiao)(tiao)槽無疑(yi)是漲薪最(zui)好的(de)(de)方式，但跳(tiao)(tiao)槽過(guo)程中要(yao)呈現出自己(ji)的(de)(de)高價值。 二、投資自己(ji)。很多(duo)
年(nian)(nian)(nian)輕人到底是(shi)應(ying)該(gai)深耕一(yi)(yi)個行(xing)業里，還是(shi)盡可能多去接觸不同的行(xing)業，其實(shi)這(zhe)個問題，新晉網紅(hong)雷(lei)總已(yi)經給出了標準答(da)案(an)：我們應(ying)該(gai)看五年(nian)(nian)(nian)，想(xiang)三年(nian)(nian)(nian)，認(ren)真做(zuo)好(hao)一(yi)(yi)兩(liang)年(nian)(nian)(nian)。 一(yi)(yi)、想(xiang)五年(nian)(nian)(nian)。確保自己(ji)在大方向上面(mian)不會出錯，自己(ji)什么性格(ge)，擅長哪一(yi)(yi)方面(mian)的工作，對哪一(yi)(yi)些
大的(de)(de)公司(si)進不去，小的(de)(de)公司(si)又怕被坑，介(jie)紹六種方法快速鎖定小而美的(de)(de)神仙(xian)公司(si)： 一、細分(fen)賽道的(de)(de)頭部公司(si)。比(bi)如近些年比(bi)較熱的(de)(de)新能(neng)源行業，充電樁(zhuang)就是它(ta)衍(yan)生的(de)(de)細分(fen)賽道，新能(neng)源行業發(fa)展得越好(hao)，它(ta)的(de)(de)細分(fen)賽道就越利好(hao)。 二、跟(gen)著資本(ben)投資走。資本(ben)永(yong)
蘆長安
張媛
張硯
孟凡坤
王策
朱廣力
高雪寧
劉世全
黃科洪
熊瑞
張慶
申文明
鄧平禮
徐瀅
王哲