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周國強

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世界500強企業資深人力資源管理專家、領導力培訓專家
管理學碩士/高級經濟師
跨國集團知名管理培訓師
領導力/人力資源實戰專家
*世界500強公司HR總監
曾任上汽集團人力資源高管
清華大學/中山大學/上海復旦特聘講師

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從失敗中學習，提高領導力和戰斗力 沒有(you)犯過大錯的人(ren)(ren)(ren)，必(bi)然是(shi)平庸(yong)之(zhi)輩(bei)，這句話(hua)認同嗎(ma)？失(shi)敗(bai)(bai)和成功并非完全對立(li)，成功的人(ren)(ren)(ren)，善于從失(shi)敗(bai)(bai)中總結經驗(yan)，如(ru)果(guo)一個(ge)人(ren)(ren)(ren)沒有(you)犯過大錯，說明他從未冒過風險，每天謹小慎微，待在舒適區，只會解(jie)(jie)決日常性問(wen)題，從未解(jie)(jie)決過變革(ge)性問(wen)題，遇到(dao)變革(ge)會驚慌失(shi)措。相反: 代偉偉 2307 瀏覽次數

世界500強都在應用HBDI全腦優勢思維 <header class="Post-Header" style="margin: 0px auto; width: 690px; color: rgb(25, 27, 31); font-family: 姚俊杰(jie) 2316 瀏覽次數

哪些關鍵維度決定了領導力高低？ 如何決定領導力？常用這十個維度(du)來分析，給大家分享一(yi)下(xia)。 1、格局(ju)要高。領導和管理不(bu)同(tong)，領導側重于(yu)領，管理，側重于(yu)管。領相(xiang)當于(yu)是領路(lu)，傾向于(yu)以戰略(lve)方向和戰略(lve)目標，所(suo)以格局(ju)要高。 2、思維要清(qing)。古人云，以己之昏(hun)(hun)昏(hun)(hun)，豈(qi)能(neng)使人之昭昭。所(suo): 朱宏 2303 瀏覽次數

用“分布式領導力”管理更能激發年輕員工的動力 這些年輕人太難(nan)搞了(le)，管(guan)(guan)得(de)嚴跟你逆反了(le)天，不(bu)管(guan)(guan)又不(bu)行怎么辦？這一(yi)代(dai)(dai)的年輕人，他(ta)們本身(shen)就不(bu)是(shi)被(bei)管(guan)(guan)大的一(yi)代(dai)(dai)，而更多的是(shi)被(bei)疼愛的，被(bei)保護的一(yi)代(dai)(dai)，也就是(shi)不(bu)要(yao)(yao)老想(xiang)著怎么去管(guan)(guan)他(ta)，現在就特別(bie)提倡分布(bu)式(shi)領導力(li)，就是(shi)不(bu)要(yao)(yao)覺得(de)他(ta)們都要(yao)(yao)聽我們的，我職位不(bu)能分給大家: 傅(fu)東云 2286 瀏覽次數

為何年輕人與老同志在團隊中矛盾重重？ 年(nian)輕人不怕(pa)事(shi)(shi)兒多(duo)，就(jiu)怕(pa)管人，為什么會(hui)出現這(zhe)(zhe)樣的局面呢(ni)？這(zhe)(zhe)背后隱藏(zang)著怎(zen)樣的原因和(he)解決(jue)之道，讓(rang)我們一探究(jiu)竟(jing)。你讓(rang)他(ta)獨當一面時(shi)(shi)，他(ta)做(zuo)事(shi)(shi)情周(zhou)到妥(tuo)帖，自信滿滿，但需要他(ta)帶領一個團隊時(shi)(shi)，矛盾和(he)焦慮便隨(sui)之而來。這(zhe)(zhe)也是很(hen)多(duo)老同事(shi)(shi)面臨(lin)的問題，他(ta)們經(jing)驗豐(feng)富，能(neng): 尹宏剛 2302 瀏覽次數

所有優秀管理者都在學習的領導力公式 領導力的本質啊(a)是創建信(xin)任(ren)(ren)，麥肯錫(xi)內部有一(yi)個(ge)關于信(xin)任(ren)(ren)的公式。他能把信(xin)任(ren)(ren)這個(ge)頂級(ji)的品格啊(a)進行量化，具體(ti)的公式如下：信(xin)任(ren)(ren)等于可信(xin)度(du)(du)乘(cheng)以(yi)可靠度(du)(du)乘(cheng)以(yi)親密度(du)(du)除以(yi)自私度(du)(du)，一(yi)句話(hua)解釋啊(a)。一(yi)、可信(xin)度(du)(du)指的是你說的話(hua)是否能讓人相信(xin)，展示可信(xin)度(du)(du)具體(ti)的方法有: 辛博 2287 瀏覽次數

企業領導力培訓課程如何選擇？（姚俊杰） <header class="Post-Header" style="margin: 0px auto; width: 690px; color: rgb(25, 27, 31); font-family: 姚俊杰 2345 瀏覽次數

領導力是管理者他能夠引領團隊投入的方向 領(ling)(ling)導(dao)力(li)的(de)話它是(shi)一種超能力(li)，就是(shi)一個(ge)(ge)管理者他能夠引領(ling)(ling)團(tuan)隊(dui)投(tou)入(ru)的(de)方向。其實(shi)我們(men)很多時(shi)候(hou)的(de)話看一個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)領(ling)(ling)導(dao)力(li)，就看這(zhe)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)執行力(li)。所以有時(shi)候(hou)我們(men)去判(pan)斷一個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)這(zhe)個(ge)(ge)領(ling)(ling)導(dao)是(shi)不是(shi)有領(ling)(ling)導(dao)力(li)的(de)時(shi)候(hou)，就看他的(de)這(zhe)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)執行力(li)。完(wan)成指(zhi)標(biao)，完(wan)成公(gong)司交(jiao)付的(de)這(zhe)樣: 朱宏 2291 瀏覽次數