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人力資源管理專家
十五年企業人力資源管理經驗
十年企業培訓經驗
現任：云舍家居丨聯合創始人之一
曾任：美之高集團丨培訓負責人
曾任：富寶家居集團丨人資總監、助理總裁
曾任：深圳市人力資源開發研究會丨研究員、會長助理
累計授課500【點擊詳細】
有沒(mei)有發現(xian)(xian)一個有趣的現(xian)(xian)象？為什么員(yuan)工(gong)們總是覺得(de)加薪是件難事(shi)？其實這并不是因為員(yuan)工(gong)們真的不懂(dong)事(shi)，而是因...
成長型思維(wei)的人(ren)才(cai)對(dui)一個公司的發展是至(zhi)關重要的，所(suo)以(yi)我想跟大家(jia)分享(xiang)如何去識別成長型思維(wei)的人(ren)有四個方(fang)向。...
我(wo)想(xiang)分享的(de)是(shi)空(kong)降高(gao)管留存難的(de)原因，因為空(kong)降高(gao)管需要(yao)解決一(yi)個死局的(de)問題(ti)，這個死局就是(shi)他是(shi)不是(shi)專注于對員...
空降領(ling)導不(bu)服眾，五大妙招來(lai)搞定。 1、快(kuai)速融入。少說話少表態(tai)，多融入單(dan)位，對于工作機(ji)制、模式、...
剛被提拔成管(guan)理層，總覺得下屬像個傻子一樣，凡事都要親(qin)力親(qin)為，費(fei)力又費(fei)心，有沒有什么好的辦法改變這種(zhong)情...
高保勁
劉力銘
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