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新生代員工思維培(pei)訓課程(cheng)背景：在當前(qian)(qian)職場環境中，隨著"00后(hou)(hou)"和"95后(hou)(hou)"這(zhe)兩(liang)代人逐漸成為(wei)勞(lao)動力市場的(de)(de)主力軍，組織(zhi)面(mian)臨著前(qian)(qian)所未(wei)有的(de)(de)管理挑戰(zhan)。他們被稱(cheng)為(wei)"
多場景下的溝通技(ji)巧(qiao)課程課程背景：在職場中，溝通是構建人際關系、推動項目(mu)進展和實(shi)現組(zu)織(zhi)目(mu)標的核心。然而，溝通并非單一的技(ji)能，但很多場景卻因(yin)溝通技(ji)巧(qiao)不(bu)足(zu)，導(dao)致問題層出(chu)不(bu)窮，甚至已嚴重(zhong)制約著(zhu)組(zu)織(zhi)的正常運營(ying)。
橫向領導力提升課程課程背景(jing)：在(zai)許多組(zu)織中(zhong)，管理者往(wang)往(wang)只關注縱(zong)向領導力的培(pei)養和發展(zhan)，而忽視了橫向領導力的重要性。然而，橫向領導力在(zai)實際工(gong)作中(zhong)無處不在(zai)，它對于促進跨部門溝(gou)通、協(xie)作以及提升整體組(zu)織績效具有(you)至
目(mu)標(biao)(biao)設(she)定能(neng)力(li)培訓(xun)課(ke)程背(bei)景：在商業競爭日益激烈的(de)今天，企業的(de)目(mu)標(biao)(biao)管理與計劃執行(xing)是確保戰略目(mu)標(biao)(biao)得以實(shi)現的(de)關鍵。然(ran)而，許多企業在這一過程中遇到了(le)難(nan)題：1、目(mu)標(biao)(biao)設(she)定得非(fei)常清(qing)晰，但缺乏有效的(de)計劃來支撐；2、計劃
從技術(shu)到管(guan)理轉型培訓課(ke)程背(bei)景：現在的(de)(de)組織(zhi)，都(dou)在不斷(duan)的(de)(de)高速發展，進而(er)也(ye)帶動(dong)了組織(zhi)內大量優(you)秀員工(gong)走向基層管(guan)理崗(gang)位。而(er)員工(gong)在職業生涯(ya)獲(huo)得新發展的(de)(de)同時，也(ye)面臨著(zhu)諸多前所(suo)未有的(de)(de)挑戰(zhan)。其中(zhong)最重要的(de)(de)，是(shi)需要從管(guan)理自
高效能(neng)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)管理(li)建設(she)培訓課(ke)程背景：我們都知道(dao)“沒有(you)完(wan)美(mei)的(de)個(ge)人，只有(you)完(wan)美(mei)的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)”這個(ge)道(dao)理(li)，但如何打造一支完(wan)美(mei)的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)，卻是正在困惑(huo)著很多組織管理(li)者(zhe)。而完(wan)美(mei)的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)，又得(de)益于(yu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)建設(she)和
五(wu)型(xing)班(ban)(ban)組創(chuang)建培(pei)訓(xun)課程大綱第一模(mo)塊：五(wu)型(xing)班(ban)(ban)組創(chuang)建大解析五(wu)型(xing)班(ban)(ban)組創(chuang)建整(zheng)體思路(lu)解析當(dang)(dang)前(qian)(qian)五(wu)型(xing)班(ban)(ban)組創(chuang)建進(jin)展與反思當(dang)(dang)前(qian)(qian)五(wu)型(xing)班(ban)(ban)組創(chuang)建過(guo)程中遇到的實際問題匯總相(xiang)關(guan)行業(ye)（石化(hua)、煤炭、金(jin)融(rong)等）五(wu)型(xing)班(ban)(ban)組創(chuang)建經驗借鑒(jian)五(wu)型(xing)班(ban)(ban)組
員工流失(shi)率降(jiang)低培訓
提(ti)升(sheng)工(gong)作(zuo)績(ji)效培訓
90后思維領導培訓
探索之旅
沙漠掘金課程
企業家班底建設
儒家(jia)思想與企(qi)業家(jia)修養
如何(he)激發員工動力(li)
如何培育下屬
無錫企業管(guan)理(li)培訓
無錫企業文化建(jian)設培訓