隨著(zhu)企(qi)業規模的(de)擴大，金字塔式的(de)結構(gou)會導致(zhi)企(qi)業效率越來越低。目(mu)前(qian)現(xian)在整個市(shi)面(mian)上，從管理(li)角度(du)可以有三種不同的(de)組織類型(xing)。
最常見的(de)我(wo)(wo)們(men)叫(jiao)金字塔式(shi)的(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)結構(gou)(gou)(gou)。我(wo)(wo)們(men)現在大(da)多數公司采取(qu)的(de)都(dou)是(shi)(shi)金屬材質結構(gou)(gou)(gou)。是(shi)(shi)按(an)(an)照(zhao)什么(me)？按(an)(an)照(zhao)專(zhuan)業(ye)分(fen)工來進(jin)行部門的(de)設(she)置。比(bi)如說(shuo)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)部門要專(zhuan)門干營銷的(de)，里面(mian)所有人員都(dou)是(shi)(shi)做(zuo)營銷的(de)，所以(yi)(yi)我(wo)(wo)們(men)叫(jiao)什么(me)，叫(jiao)銷售部或(huo)者是(shi)(shi)營銷部。這(zhe)(zhe)(zhe)里這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)部門都(dou)是(shi)(shi)做(zuo)什么(me)，做(zuo)工藝的(de)，做(zuo)樣板的(de)，做(zuo)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)賣價的(de)我(wo)(wo)們(men)都(dou)是(shi)(shi)統一(yi)(yi)上(shang)(shang)技術類的(de)技術崗位(wei)。所以(yi)(yi)我(wo)(wo)們(men)把這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)部門的(de)技術部。我(wo)(wo)們(men)是(shi)(shi)以(yi)(yi)某一(yi)(yi)個(ge)(ge)專(zhuan)業(ye)的(de)領域或(huo)者專(zhuan)業(ye)的(de)什么(me)或(huo)專(zhuan)業(ye)的(de)類別來進(jin)行部門的(de)劃分(fen)，這(zhe)(zhe)(zhe)就叫(jiao)金字塔式(shi)的(de)結構(gou)(gou)(gou)。這(zhe)(zhe)(zhe)老板在這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)上(shang)(shang)面(mian)對(dui)吧？然后總監(jian)級的(de)是(shi)(shi)第二層，一(yi)(yi)層比(bi)一(yi)(yi)層，越(yue)(yue)到基層人越(yue)(yue)多，越(yue)(yue)到上(shang)(shang)面(mian)的(de)越(yue)(yue)少，正好是(shi)(shi)個(ge)(ge)金字塔式(shi)的(de)結構(gou)(gou)(gou)。
從專(zhuan)業(ye)(ye)化分(fen)工者來(lai)(lai)(lai)說是比較合適的(de)(de)(de)，也比較適合培育(yu)什么(me)，培育(yu)專(zhuan)業(ye)(ye)性的(de)(de)(de)人才。但是金(jin)(jin)字(zi)塔式(shi)的(de)(de)(de)結(jie)構還往(wang)往(wang)會帶來(lai)(lai)(lai)什么(me)？一個(ge)是大企(qi)(qi)業(ye)(ye)病，隨著企(qi)(qi)業(ye)(ye)規(gui)模的(de)(de)(de)擴大，金(jin)(jin)字(zi)塔式(shi)的(de)(de)(de)結(jie)構會導致企(qi)(qi)業(ye)(ye)效(xiao)率(lv)越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)低，流程(cheng)(cheng)周期越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)長，整(zheng)(zheng)整(zheng)(zheng)個(ge)審批的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)(cheng)，等待的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)(cheng)，部門內部的(de)(de)(de)內耗的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)(cheng)都(dou)是越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)嚴重。
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