過去陸陸續續接(jie)觸過不計其(qi)數，被下屬稱贊(zan)的好領(ling)導，總結了五個(ge)特點，只要你的上司能夠(gou)滿足這五個(ge)條件(jian)，他大概(gai)率(lv)是個(ge)好領(ling)導。
第一，跟他在一起，能(neng)夠學到東西，無(wu)論是(shi)專(zhuan)業技能(neng)、認知(zhi)思維還是(shi)人情世(shi)故，總之他確實在某個地方有(you)過(guo)人之處。
第二，不會輕易甩鍋給你，就算需要你背鍋，他也會提前告知你，并且(qie)在事(shi)后給你利益的(de)回報。
第三(san)，遇(yu)到好(hao)處的時候，吃相不(bu)會(hui)太難看(kan)，即(ji)便是他吃肉，至少也會(hui)給(gei)你肉湯喝，而不(bu)是把大(da)小利(li)益都(dou)揚入懷中。
第四(si)，能(neng)夠(gou)利用他的平臺(tai)資源經驗給你(ni)(ni)一(yi)些指導，幫助(zhu)你(ni)(ni)去處理一(yi)些現階段對(dui)你(ni)(ni)來說是比較復雜的問(wen)題(ti)，而不是處處給你(ni)(ni)挖(wa)坑。
第五，愿(yuan)意批(pi)評你(ni)(ni)的(de)領導(dao)，不(bu)是打壓(ya)你(ni)(ni)，不(bu)是CPU你(ni)(ni)，而(er)是發自(zi)內心為你(ni)(ni)好的(de)批(pi)評你(ni)(ni)，因為這種批(pi)評，恰恰是能夠幫(bang)助你(ni)(ni)進(jin)步的(de)，而(er)他(ta)(ta)愿(yuan)意這樣的(de)批(pi)評你(ni)(ni)，也說明他(ta)(ta)是真(zhen)心為你(ni)(ni)好。
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