他(ta)(ta)經常會覺(jue)得你(ni)們都是(shi)傻(sha)子，就我最厲害，那你(ni)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)干嘛，累(lei)死你(ni)了。管理者的底層，他(ta)(ta)其實(shi)不(bu)(bu)是(shi)管理能(neng)(neng)(neng)力(li)，他(ta)(ta)是(shi)人(ren)(ren)格的健康水平。偏執人(ren)(ren)格他(ta)(ta)會在事業中(zhong)間(jian)有一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)部分的成(cheng)功(gong)，但(dan)是(shi)他(ta)(ta)很(hen)(hen)難(nan)有很(hen)(hen)大的成(cheng)功(gong)。但(dan)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)很(hen)(hen)成(cheng)功(gong)的人(ren)(ren)格很(hen)(hen)重要(yao)的一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)部分，他(ta)(ta)需要(yao)是(shi)我很(hen)(hen)好，你(ni)也(ye)不(bu)(bu)錯。一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)能(neng)(neng)(neng)量再強(qiang)，你(ni)也(ye)不(bu)(bu)可能(neng)(neng)(neng)比(bi)過(guo)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)團隊，對不(bu)(bu)對？你(ni)如(ru)果(guo)能(neng)(neng)(neng)讓(rang)團隊中(zhong)間(jian)每一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的力(li)量都出來，你(ni)事一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)會越(yue)做越(yue)好。但(dan)是(shi)人(ren)(ren)格很(hen)(hen)大的一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)特點是(shi)我強(qiang)你(ni)不(bu)(bu)行。你(ni)長(chang)時間(jian)跟這(zhe)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)在一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)起(qi)相處，如(ru)果(guo)他(ta)(ta)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)leader的話(hua)，很(hen)(hen)容易(yi)他(ta)(ta)沒有辦(ban)法讓(rang)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)團隊真正的力(li)量發揮(hui)出來。
他(ta)(ta)經常(chang)會覺得你(ni)們都是(shi)傻(sha)子，就(jiu)(jiu)(jiu)我最(zui)厲害(hai)，你(ni)能(neng)不(bu)能(neng)接(jie)受？他(ta)(ta)人(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)有(you)瑕疵的(de)，你(ni)能(neng)不(bu)能(neng)發現對(dui)方的(de)好，并(bing)且鼓勵對(dui)方在他(ta)(ta)最(zui)擅(shan)長的(de)那(nei)(nei)面(mian)(mian)發揮出來，這是(shi)一個(ge)更好的(de)管(guan)理者。你(ni)喬布斯雖然(ran)非常(chang)偏執，但是(shi)他(ta)(ta)面(mian)(mian)對(dui)艾格他(ta)(ta)也(ye)沒話(hua)說，艾格就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)一個(ge)非常(chang)平和的(de)一個(ge)人(ren)，發揮每個(ge)人(ren)的(de)特質(zhi)，然(ran)后帶著迪士尼走另外一個(ge)臺(tai)階。所以(yi)其實你(ni)想做更好的(de)一個(ge)人(ren)，那(nei)(nei)么你(ni)對(dui)你(ni)有(you)一個(ge)認識就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)我不(bu)錯，真的(de)覺得我自己還(huan)行，別(bie)人(ren)也(ye)不(bu)錯。
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