當你(ni)提加薪時，有(you)沒有(you)發現(xian)老板(ban)都會(hui)以(yi)這些(xie)套路回絕你(ni)。
一、畫餅+精神激勵(li)。你的(de)薪資在(zai)公(gong)司同(tong)崗位里已經很高，在(zai)努力努力，做出(chu)成(cheng)績，一定給你加。也會說等公(gong)司上市會有(you)股份分(fen)給你為(wei)由，拒絕加工資。要記住，入袋為(wei)安，沒譜的(de)事情，不要往(wang)心里去。
二、目前還沒到公司調薪期，后面會有的。就是會一直(zhi)拖著(zhu)你。
三、以你(ni)目前的水平(ping)，可能需要再(zai)沉(chen)淀(dian)(dian)沉(chen)淀(dian)(dian)，以后肯定(ding)有機會。或(huo)者會說(shuo)公司有公司的規(gui)定(ding)，其實我們待遇還可以了(le)，你(ni)不(bu)(bu)要不(bu)(bu)滿足，其他(ta)同事還不(bu)(bu)如(ru)你(ni)，不(bu)(bu)要不(bu)(bu)知足。
四、這段時(shi)間(jian)公司比(bi)較困(kun)難，你(ni)體諒(liang)一下，等困(kun)難過了(le)肯定給你(ni)加(jia)(jia)。但是注意(yi)一下，就算不困(kun)難，光景好了(le)老板也(ye)(ye)不會(hui)主(zhu)動給你(ni)加(jia)(jia)，你(ni)要不提，這事就再(zai)也(ye)(ye)沒發生(sheng)。
五、領導(dao)會說(shuo)盡量幫你申請。一朋(peng)友今年四月提(ti)加工資，領導(dao)說(shuo)幫忙申請，現在都好幾(ji)個月了(le)，還跟他說(shuo)再走流，喜新厭(yan)舊是老(lao)(lao)板(ban)(ban)的天性，抱怨(yuan)老(lao)(lao)板(ban)(ban)無(wu)情無(wu)義，也毫(hao)無(wu)用處，最好的應(ying)對方(fang)法，就(jiu)是感覺在此地不受待見，就(jiu)要有離(li)開的勇氣，敢去(qu)其他地方(fang)當新老(lao)(lao)板(ban)(ban)喜歡(huan)的新鮮血液。
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