領導(dao)整人的招(zhao)，滿滿都是套(tao)路。
手(shou)段一(yi)，讓(rang)你換崗位體驗工作，學習多方(fang)面的知識，其實是把你調離權力(li)中心，削弱你的勢力(li)。
手段二，給你(ni)安(an)排(pai)(pai)助手，幫你(ni)減輕工作(zuo)壓力(li)，其實是安(an)排(pai)(pai)人監督你(ni)，必要時(shi)代替你(ni)。
手段三，把一切權利交給你(ni)，都不用(yong)你(ni)去(qu)匯(hui)報，其實是在等你(ni)出錯，借機打壓你(ni)。
手段四，給(gei)你升(sheng)職，讓(rang)你坐(zuo)上高位，實際上明(ming)升(sheng)暗(an)降，給(gei)足你面子，讓(rang)你騰(teng)位置。
手段五，設置激(ji)勵PK賽，激(ji)發你潛力，實際是在平(ping)衡關系(xi)，不想你一個(ge)人太強。
這些套(tao)路都是(shi)職場領導經常會采用的。
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