好多(duo)小伙伴(ban)因為(wei)缺乏談薪資的經驗技巧而吃了虧，其實(shi)談薪資這(zhe)件事，重要(yao)(yao)的不是你(ni)要(yao)(yao)多(duo)少(shao)錢(qian)，而是你(ni)為(wei)什么要(yao)(yao)這(zhe)些錢(qian)，分享三個(ge)步驟，確(que)定(ding)我們合(he)理的薪酬，以及怎么跟公(gong)司去談，不容易被(bei)壓價。
第一(yi)(yi)(yi)步，在(zai)找工之前要做(zuo)薪酬調研，怎么做(zuo)，具體(ti)的(de)步驟是(shi)(shi)這樣(yang)的(de)，直(zhi)接(jie)打開(kai)招聘軟件，輸入職位(wei)名稱，然后(hou)通過地點(dian)的(de)選(xuan)擇(ze)(ze)、工作(zuo)年限的(de)選(xuan)擇(ze)(ze)，以及(ji)學歷信(xin)(xin)息的(de)選(xuan)擇(ze)(ze)、行業的(de)選(xuan)擇(ze)(ze)，這四(si)個信(xin)(xin)息，去敲定(ding)你(ni)接(jie)下(xia)來的(de)薪資范(fan)圍(wei)，從以下(xia)四(si)個信(xin)(xin)息里邊去選(xuan)，哪(na)家(jia)公(gong)(gong)司(si)是(shi)(shi)你(ni)認為工作(zuo)的(de)經驗技能，你(ni)能勝任，同時這家(jia)公(gong)(gong)司(si)的(de)一(yi)(yi)(yi)個業務情況，你(ni)也是(shi)(shi)比較喜歡的(de)，找出十家(jia)這種(zhong)公(gong)(gong)司(si)，然后(hou)把這些公(gong)(gong)司(si)的(de)薪酬范(fan)圍(wei)做(zuo)一(yi)(yi)(yi)個圈定(ding)，看一(yi)(yi)(yi)下(xia)中位(wei)數在(zai)哪(na)兒？比如大部分公(gong)(gong)司(si)的(de)薪資都是(shi)(shi)八千到(dao)一(yi)(yi)(yi)萬，那中位(wei)數就是(shi)(shi)九千，通過這樣(yang)的(de)方式(shi)，大致判斷一(yi)(yi)(yi)下(xia)，現在(zai)市場上的(de)合理薪酬水平。
第二步，跟公司(si)談薪(xin)資的(de)時候，說明一(yi)下你的(de)期望(wang)薪(xin)資以(yi)及原(yuan)因。這(zhe)這(zhe)個原(yuan)因就(jiu)是(shi)現在崗位需要的(de)專業技能，我(wo)是(shi)可以(yi)勝任(ren)的(de)，另外我(wo)也(ye)去(qu)調研了一(yi)下，目前行業的(de)平均薪(xin)酬，我(wo)覺得我(wo)拿到什么樣的(de)薪(xin)資是(shi)合適的(de)。
第三步，一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)秀一(yi)(yi)下肌肉。要(yao)想公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)表達出來，我(wo)(wo)目前是(shi)(shi)(shi)具(ju)備相應的(de)(de)(de)(de)市場(chang)競爭(zheng)力(li)，同時我(wo)(wo)對公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)崗位意向度是(shi)(shi)(shi)非常高的(de)(de)(de)(de)。這部(bu)分(fen)(fen)的(de)(de)(de)(de)話術可(ke)以這么說：最近我(wo)(wo)已經拿到幾家公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)offer了(le)，或(huo)者有(you)幾家公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)已經進入到談(tan)薪(xin)酬的(de)(de)(de)(de)階段，或(huo)者已經有(you)幾家公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)邀約我(wo)(wo)參加(jia)面試了(le)，那這些(xie)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個薪(xin)資(zi)大體是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個什(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)范(fan)圍，但(dan)是(shi)(shi)(shi)這里邊我(wo)(wo)更喜(xi)歡的(de)(de)(de)(de)還是(shi)(shi)(shi)咱們(men)(men)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，因為我(wo)(wo)覺得(de)無論是(shi)(shi)(shi)從(cong)團隊的(de)(de)(de)(de)氛圍上(shang)，還是(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個長遠規劃跟我(wo)(wo)個人職(zhi)業(ye)(ye)規劃的(de)(de)(de)(de)匹配度上(shang)，我(wo)(wo)都(dou)覺得(de)是(shi)(shi)(shi)更適合(he)跟咱們(men)(men)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)長期合(he)作的(de)(de)(de)(de)，所以如果能夠給到我(wo)(wo)一(yi)(yi)個什(shen)么什(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬標準，我(wo)(wo)一(yi)(yi)定(ding)(ding)優先考慮來咱們(men)(men)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)入職(zhi)。這么去表達，一(yi)(yi)方面是(shi)(shi)(shi)在告訴公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，我(wo)(wo)要(yao)這個價(jia)是(shi)(shi)(shi)背后有(you)原因的(de)(de)(de)(de)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)漫天(tian)要(yao)價(jia)，同時你也不(bu)(bu)要(yao)過(guo)分(fen)(fen)的(de)(de)(de)(de)壓我(wo)(wo)工(gong)資(zi)，這么談(tan)薪(xin)資(zi)不(bu)(bu)僅不(bu)(bu)容易被壓，而且(qie)更容易拿到offer。
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