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1，在500強騰訊公司做過
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什么(me)時(shi)間投簡歷效果(guo)最(zui)好(hao)？為(wei)什么(me)你(ni)(ni)投的(de)簡歷總是(shi)石沉大海，可能(neng)HR根本就沒有(you)看到你(ni)(ni)的(de)簡歷。對于知名企業，...
經常有職場人憤憤不平，我(wo)在公司勤勤懇懇工(gong)作了這么(me)多年，反而(er)比一(yi)些新(xin)員工(gong)，甚至是(shi)應屆畢業生的工(gong)資(zi)還要低...
打工人在入職的時(shi)(shi)候(hou)(hou)，領導(dao)讓工資保密，但是工作(zuo)了(le)一兩(liang)周以后，覺得不合適，走的時(shi)(shi)候(hou)(hou)與同事(shi)閑聊，得知自(zi)己的...
曾經都有(you)一個默認的規則(ze)，跳槽(cao)沒有(you)百分之二十(shi)以上的加薪，就等同于降薪，換工作不加薪，幾乎就等于耍流氓，...
面試不過，不是(shi)你(ni)能力不行(xing)，而(er)是(shi)你(ni)不會準備(bei)面試，你(ni)準備(bei)的很多，洋(yang)洋(yang)灑灑一百(bai)題(ti)，深度不夠，經不起面試官深...
用海(hai)王(wang)思維找(zhao)工作，真的(de)是太香了，主打的(de)就是一個(ge)避免(mian)情緒內耗，在找(zhao)工作的(de)過(guo)程中，如果能做(zuo)到這(zhe)三件事兒，...
投簡(jian)歷已讀不回怎么(me)辦(ban)？ 第一(yi)種情(qing)況(kuang)，投遞之前(qian)要做一(yi)下職位的篩(shai)選，看一(yi)下HR最(zui)近一(yi)次處理簡(jian)歷的時...
有好多小伙(huo)伴，整個面試的(de)過(guo)程中(zhong)，都跟面試官聊的(de)挺(ting)好，甚(shen)至(zhi)談到了(le)薪資，但(dan)是面試結(jie)束就沒后文(wen)了(le)，如(ru)果你也...
好多小伙伴(ban)因為缺乏談薪資的經驗技巧而吃了虧，其(qi)實(shi)談薪資這件事，重要的不是(shi)你要多少(shao)錢，而是(shi)你為什么要這...
分錢(qian)分不好，企業容易(yi)倒，愿意(yi)分錢(qian)是一(yi)種格(ge)局。而把錢(qian)分好是一(yi)門藝術，可以(yi)以(yi)崗(gang)定級(ji)來定基礎工資和(he)設置資金...
面試(shi)應該是每個團隊管(guan)理者(zhe)都要(yao)進行的工(gong)作。以前在當團隊負責(ze)人(ren)的時(shi)候(hou)，面試(shi)的效果就非(fei)常差。最開始(shi)的時(shi)候(hou)，...
很多的面試官在去面試的時候，都很想知(zhi)道候選人前(qian)面的幾份工作是(shi)因為什么(me)而(er)離(li)開的。就會問他，你的上(shang)一份工...
湯恒清
房晟陶
張杰
陳齊
陳方亮
陳勇
王萬多
杜迷永
安權
劉伶
陳祿
樊珍
鄭云飛
邱啟明
樊朝暉