剛(gang)剛(gang)過去的315，大家看到了商品打假(jia)，但是(shi)公司的管理有打過假(jia)嗎？公司內哪些虛假(jia)的偽管理正在搞(gao)垮團隊。
1、是(shi)大鍋飯。團(tuan)隊內(nei)搞大鍋飯，在表面上創(chuang)造(zao)公(gong)平，不管他(ta)們貢獻(xian)是(shi)大是(shi)小不給他(ta)們一(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)回報。哪怕說(shuo)創(chuang)造(zao)了團(tuan)隊百(bai)分之八(ba)十的(de)(de)(de)業績也跟什(shen)么(me)價(jia)值都(dou)(dou)沒創(chuang)造(zao)的(de)(de)(de)人(ren)，一(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)薪酬。人(ren)性都(dou)(dou)是(shi)趨利避害的(de)(de)(de)。既(ji)然干(gan)的(de)(de)(de)好和干(gan)的(de)(de)(de)差都(dou)(dou)一(yi)(yi)樣，他(ta)們也就不愿意(yi)干(gan)了，最后內(nei)部(bu)就會(hui)相(xiang)互推諉(wei)，一(yi)(yi)盤散沙。
2、搞形式(shi)(shi)主(zhu)義(yi)。形式(shi)(shi)主(zhu)義(yi)的(de)一種表現，就(jiu)是只重視(shi)過(guo)程，不重視(shi)結果(guo)，搞形式(shi)(shi)主(zhu)義(yi)，每個人都看上去很繁忙(mang)。但最后業績根本得不到提升，而(er)且團隊文(wen)化會越(yue)來越(yue)差，團隊也(ye)就(jiu)垮掉了。
3、人(ren)才濫(lan)用。有一(yi)句話說的特別呀，管(guan)理(li)*的浪(lang)費(fei)呀，其(qi)實(shi)就是人(ren)和(he)事(shi)不匹配(pei)不實(shi)。所(suo)有管(guan)理(li)者的動機都是要帶好一(yi)個團隊，只是很多時候缺乏管(guan)理(li)經驗(yan)和(he)體系(xi)。當管(guan)理(li)就成了(le)偽管(guan)理(li)，無形之中(zhong)正在(zai)搞垮團隊。
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