如何識(shi)別合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)創業合(he)(he)伙(huo)(huo)人(ren)和偽合(he)(he)伙(huo)(huo)人(ren)。創業需(xu)要合(he)(he)伙(huo)(huo)人(ren)助力(li)，但不(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)合(he)(he)伙(huo)(huo)人(ren)會帶來煩(fan)惱。合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)合(he)(he)伙(huo)(huo)人(ren)需(xu)具備以下條(tiao)件。
一(yi)、信任基礎。合伙人之間要有(you)信任，很多來自同(tong)事、朋(peng)友、同(tong)學、親戚或創業路上志同(tong)道合的人。
二、經(jing)營(ying)(ying)者身份。合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)必須是(shi)經(jing)營(ying)(ying)者，要看其是(shi)否創過業(ye)，學習和交流圈子，之前創業(ye)經(jing)歷以及是(shi)否長期主義。從職場下(xia)來的高管做合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)通(tong)常不(bu)合格，不(bu)專注的經(jing)營(ying)(ying)者也不(bu)是(shi)好合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)。
三(san)、資源(yuan)能力互補。合(he)伙人(ren)資源(yuan)或(huo)能力要互補，達(da)到一加一大(da)于二(er)的(de)效果。雙方獨自(zi)創業可行(xing)，但合(he)作會更好。
四(si)、發展目(mu)(mu)標一(yi)致。合伙人(ren)價(jia)值(zhi)觀和目(mu)(mu)標要相同，價(jia)值(zhi)觀相同意味著雙方是(shi)一(yi)類人(ren)，目(mu)(mu)標相同是(shi)都(dou)想做某(mou)事(shi)但個人(ren)能力有(you)(you)限需合作。即使(shi)有(you)(you)矛盾也(ye)可磨合，不能單純以利益(yi)為出(chu)發點(dian)，價(jia)值(zhi)觀應(ying)首位(wei)。
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