在巨變時代，面(mian)對動(dong)蕩環境，如如不動(dong)伺(si)機而動(dong)很(hen)重要。當下(xia)(xia)十(shi)億人(ren)(ren)(ren)工(gong)作養(yang)四億人(ren)(ren)(ren)，三十(shi)年后將(jiang)是六億人(ren)(ren)(ren)養(yang)五億人(ren)(ren)(ren)，打工(gong)人(ren)(ren)(ren)內卷使(shi)白領(ling)人(ren)(ren)(ren)工(gong)變便宜(yi)，藍領(ling)工(gong)價(jia)(jia)變貴(gui)。如國內裝電視(shi)與*價(jia)(jia)格(ge)差異、國內與香港麥當勞外賣價(jia)(jia)格(ge)變化等(deng)例子(zi)所示。判斷趨勢比預測未來容易，2023 年 AI 大模型涌現但相關機會難以(yi)把握。因為沒人(ren)(ren)(ren)提前預知 AI 爆發(fa)，所以(yi)職業選擇應順應趨勢。像出生人(ren)(ren)(ren)口(kou)下(xia)(xia)降(jiang)、新(xin)能源汽車銷量(liang)占比變化、人(ren)(ren)(ren)工(gong)智能沖(chong)擊行(xing)業等(deng)情況都需要考慮。不動(dong)不是躺(tang)平擺爛，而是心態穩，對抗焦(jiao)慮要行(xing)動(dong)，可從三方面(mian)嘗試(shi)。
一、是定(ding)期交(jiao)流(liu)感受水溫。像(xiang)久未面試者被裁員(yuan)會懵、宅家(jia)者出門不(bu)適應(ying)陽光一樣，我們要關注行業和需求變化，與(yu)不(bu)同(tong)行業人交(jiao)流(liu)把握趨勢。
二(er)、是保持(chi)成長(chang)心(xin)態(tai)時刻(ke)積累。時代無穩定工作，跨界打(da)劫常見，要(yao)調整心(xin)態(tai)積累經驗并時時復盤(pan)。
三、是(shi)把(ba)握(wo)時代(dai)麥克風，自媒體時代(dai)人人平(ping)等。即便粉絲少也要保持思(si)考、反思(si)并一定頻率(lv)輸出，這(zhe)可能在機(ji)會來臨時成為加分項。總之(zhi)要觀察(cha)趨勢、積累背書、打(da)造影響(xiang)力，未來雖動蕩但可能有更多機(ji)會。
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