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老孫，名志強，晉商故里，祁縣人氏。受同鄉之托，山西商會中任秘書長職，弘揚誠信義利之晉商精神。人在壯年，須發已白，故人喚老孫。好為師，棄理從文研究管理十數年，徒有咨詢界前輩虛名；踐商道，嘔心瀝血開創公司兩間半，賺得蠅頭利仨瓜倆棗。寫書是個苦活兒，茶酒作伴，倒也樂在其中。文字喜從俗人俗事中見道理，嬉笑怒【點擊詳細】
行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)在企(qi)業中(zhong)是否重(zhong)要(yao)，很多人(ren)覺得(de)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)可有可無，但其實(shi)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)非常重(zhong)要(yao)。先從行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)的相關知識入手，企(qi)業行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)系統能夠保障企(qi)業其他(ta)部門正常運轉，由(you)最(zui)高(gao)負責(ze)人(ren)和分(fen)管(guan)(guan)領(ling)(ling)導牽頭，最(zui)高(gao)負責(ze)人(ren)一般是總經理(li)，分(fen)管(guan)(guan)領(ling)(ling)導則是行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)副(fu)總。行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)系統可以大
行(xing)政管理中我(wo)(wo)(wo)們一定(ding)會(hui)建(jian)(jian)立各種流(liu)程(cheng)(cheng)，而流(liu)程(cheng)(cheng)如(ru)何有效的推行(xing)下去(qu)，并且達(da)到我(wo)(wo)(wo)們預(yu)期的一個(ge)效果(guo)，我(wo)(wo)(wo)將從三方面給出(chu)我(wo)(wo)(wo)的一個(ge)建(jian)(jian)議。 1、是明確(que)側重。我(wo)(wo)(wo)們在(zai)設計(ji)行(xing)政管理流(liu)程(cheng)(cheng)之前，我(wo)(wo)(wo)們就(jiu)要考(kao)慮(lv)好，我(wo)(wo)(wo)們是講(jiang)究(jiu)效率優(you)先還是規范優(you)先，千(qian)萬不要說你都(dou)考(kao)慮(lv)，因
金無足赤(chi)，人無完人，沒(mei)有人不會犯錯誤，成(cheng)功的領(ling)導(dao)者(zhe)只是(shi)更少(shao)犯錯而已。但作為(wei)一個人力資源(yuan)管(guan)理新手，如果不能(neng)預防以下(xia)五個不好的行為(wei)習慣(guan)，將不可能(neng)成(cheng)為(wei)卓越的HR管(guan)理者(zhe)，你注定(ding)只能(neng)是(shi)平庸(yong)。 當然也不
荀子說過:"人無(wu)禮(li)則不生，事無(wu)禮(li)則不成，國無(wu)禮(li)則不寧(ning)"。精辟(pi)闡明(ming)了(le)"禮(li)"對社會(hui)生活的重要性。在公眾場合，不懂禮(li)就會(hui)失禮(li)，失禮(li)會(hui)令賓主雙(shuang)方都難堪(kan)。要懂禮(li)，必須加強禮(li)儀(yi)相關(guan)知識的學(xue)習。
很多(duo)元老(lao)(lao)級人物喜(xi)歡(huan)倚老(lao)(lao)賣老(lao)(lao)，擺(bai)著一副老(lao)(lao)資(zi)格的(de)樣(yang)子(zi)，對(dui)新來的(de)上司不服(fu)，排(pai)擠新人，對(dui)公司的(de)任何(he)變(bian)革都反對(dui)，相互推諉扯皮(pi)，尤其(qi)在跨部門協(xie)同中，更是難以執行(xing)到位(wei)。過去(qu)那(nei)些(xie)勤勤懇(ken)懇(ken)的(de)老(lao)(lao)員工，變(bian)成了官僚作(zuo)風(feng)明顯(xian)，缺(que)少積極(ji)主動(dong)的(de)工作(zuo)態度，變(bian)得
與行政人員工作密不(bu)可分的伙伴之一(yi)，一(yi)定(ding)(ding)是財務(wu)的小伙伴。在(zai)和他們的日(ri)常溝通中，固定(ding)(ding)資產、低值易耗品、辦公用(yong)品的名稱，出現的頻率(lv)是非常高的，那你知道這些是什么嗎？下面(mian)我給(gei)大(da)家普及(ji)一(yi)下基(ji)礎(chu)知識。 固定(ding)(ding)資產在(zai)會(hui)計準則中是這樣定(ding)(ding)義的。固定(ding)(ding)資產是
在職場(chang)中，最難的(de)(de)事(shi)是(shi)什么(me)？技術，銷售，公(gong)關(guan)？都不(bu)是(shi)。這些事(shi)情只(zhi)要肯下功夫，再頑固的(de)(de)堡壘你(ni)也能(neng)攻(gong)堅(jian)下來。我相(xiang)信大家會異口同聲(sheng)地說：“最難的(de)(de)事(shi)是(shi)與人(ren)打交道。”同時，職場(chang)中你(ni)最怕(pa)的(de)(de)事(shi)是(shi)什么(me)？ 企業如何(he)應對辦公(gong)室(shi)政
互聯(lian)網(wang)+時代(dai)，來自最大(da)的(de)干擾(rao)，是思維的(de)慣性。改變(bian)思維，用(yong)思維重塑價值觀(guan)。在互聯(lian)網(wang)時代(dai)，物理(li)資本(ben)變(bian)得越(yue)來越(yue)不重要。互聯(lian)網(wang)公司(si)要賺(zhuan)錢，就只有持續(xu)創新，不斷提升效率(lv)和客戶體驗。 從(cong)一次(ci)聊天(tian)說起：你到互聯(lian)網(wang)公司(si)最深刻(ke)的(de)感受是什(shen)么(me)？
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