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? ? ? ?說(shuo)到執(zhi)行力(li)(li)，很(hen)多時候(hou)我們(men)關注的焦(jiao)點都放在了個(ge)人(ren)(ren)執(zhi)行力(li)(li)上，力(li)(li)圖通(tong)過對個(ge)人(ren)(ren)知識、技(ji)能和(he)心態...
? ? ? ?“新官(guan)上(shang)(shang)任三(san)把火(huo)”，這(zhe)是(shi)新上(shang)(shang)任經理人熱衷的事，可(ke)有些時候(hou)，火(huo)是(shi)燒了，但(dan)效(xiao)果(guo)卻差(cha)強人意，...
? ? ? ? 一個團隊(dui)當中(zhong)合理的(de)角(jiao)色(se)分工能夠(gou)令團隊(dui)和(he)諧、高效，反(fan)之，則可能令團隊(dui)不穩定(ding)、沖突不斷、...
???? 我們知道“錢不(bu)是(shi)(shi)萬(wan)能(neng)的，沒有錢卻是(shi)(shi)萬(wan)萬(wan)不(bu)能(neng)的”；同樣(yang)，培訓不(bu)是(shi)(shi)萬(wan)能(neng)的，沒有培訓卻是(shi)(shi)萬(wan)萬(wan)不(bu)能(neng)...
? ? ? ?一(yi)、引言 當今，人力資源(yuan)已經成為(wei)企業(ye)的核心資源(yuan)，是形成企業(ye)核心競爭(zheng)的重要手段(duan)之一(yi)，企...
? ? ? ? ?培養下屬就像培養孩子，需要給予正(zheng)確的(de)指引、嚴(yan)格的(de)要求、充分的(de)信(xin)任和適時適當的(de)激勵(li)。...
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