講師介紹:
風 里_李峰博士
萬科集團領導力戰略顧問
曾創立上海人才有限公司的領導力評鑒中心業務(2002-2006)
北京大學心理學系(1984-1988)學士,香港大學心理學系(1993-1998)博士
自2008年起,成為獨立培訓師/咨詢顧【點擊詳細】
領(ling)導者不一定是能力最(zui)強(qiang)的,但是他一定是愿力最(zui)強(qiang)的。什么是愿力,一個(ge)故事,一個(ge)小學畢(bi)業的女人,在一個(ge)小寺廟里(li)面就創(chuang)建了亞洲最(zui)大的慈善帝國,全球(qiu)哪里(li)有災難,一定會看到他的身影(ying),這個(ge)人就是被稱為東方特雷莎的證嚴法(fa)師,在他25歲的時候(hou)就剃度出家。1
不想當將軍(jun)的(de)士(shi)(shi)兵(bing),不是(shi)好士(shi)(shi)兵(bing)。同樣(yang)的(de),職場上,大部(bu)分人通過努力學習與經驗的(de)磨練,都可以成(cheng)為管(guan)(guan)理(li)者(zhe)。但是(shi),要想成(cheng)為領導者(zhe)卻是(shi)很難(nan)的(de),你知道(dao)為什(shen)么嗎?如(ru)果僅有做事的(de)熱情,個人的(de)信念、制度建(jian)設能(neng)力、團(tuan)隊(dui)的(de)管(guan)(guan)理(li)能(neng)力及執行力等,你只能(neng)算(suan)是(shi)一名(ming)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)。
領導力的(de)(de)修煉,最(zui)重要(yao)的(de)(de)是(shi)性格(ge)的(de)(de)修煉。最(zui)重要(yao)的(de)(de)就(jiu)是(shi)個性的(de)(de)修煉,這個在實戰中(zhong)(zhong)非常容易被老(lao)板給忽略(lve)。我輔導過很多(duo)營收過億(yi)的(de)(de)公司,這些老(lao)板都上了(le)中(zhong)(zhong)歐和長江,他們做(zuo)管(guan)理不是(shi)沒有知識沒有技巧,但是(shi)團隊呢就(jiu)是(shi)管(guan)不好。其(qi)實到了(le)最(zui)后,我發現還是(shi)老(lao)板的(de)(de)個性問(wen)題
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HBDI的思維常模(mo)是(shi)航(hang)標(biao)也(ye)是(shi)成功(gong)圖像(姚俊杰(jie)) 姚俊杰(jie) ?? 上海
你有故(gu)(gu)事(shi)嗎?你會講故(gu)(gu)事(shi)嗎?當(dang)你想成(cheng)為(wei)(wei)一個(ge)好(hao)領導,你一定是要一個(ge)學會講故(gu)(gu)事(shi)的(de)(de)(de)人啊。當(dang)我們(men)(men)不斷的(de)(de)(de)去經(jing)(jing)歷一些苦難的(de)(de)(de)時候,于是我們(men)(men)就(jiu)成(cheng)為(wei)(wei)了故(gu)(gu)事(shi)。當(dang)我們(men)(men)學會把過往所有的(de)(de)(de)磨難包裝成(cheng)故(gu)(gu)事(shi)的(de)(de)(de)時候,把經(jing)(jing)歷講出來(lai)的(de)(de)(de)時候,你就(jiu)是一個(ge)有故(gu)(gu)事(shi)的(de)(de)(de)人。那(nei)我們(men)(men)要想成(cheng)為(wei)(wei)一個(ge)
當談及組(zu)織或者(zhe)團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)成功(gong)的(de)時候,往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)強調領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)和執行(xing)力(li)(li)的(de)重(zhong)要(yao)性,而在(zai)這(zhe)兩者(zhe)之間,領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)被認為(wei)是決定執行(xing)力(li)(li)的(de)關鍵(jian)因素,為(wei)什么會(hui)如此呢? 第(di)一(yi),領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)可以為(wei)執行(xing)力(li)(li)提(ti)供(gong)方(fang)向和動力(li)(li)。一(yi)位優秀的(de)領(ling)(ling)(ling)導者(zhe)能夠為(wei)團(tuan)隊(dui)(dui)設立(li)明確的(de)目標和愿景,并有能力(li)(li)激
沒有犯過大錯(cuo)的人(ren)(ren),必然是平庸之輩,這句話(hua)認(ren)同嗎?失敗和成功并(bing)非(fei)完全(quan)對立(li),成功的人(ren)(ren),善于從失敗中總結經驗,如果(guo)一(yi)個人(ren)(ren)沒有犯過大錯(cuo),說明他從未冒過風險,每天謹小慎微(wei),待在(zai)舒適區,只會(hui)解決日常性(xing)(xing)問題,從未解決過變革(ge)性(xing)(xing)問題,遇到變革(ge)會(hui)驚慌失措。相反