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幼兒園招生專家
幼兒園*營銷策劃專家
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幼兒園關鍵詞快速策劃法發明人
西安交通大學學前教育研修班特聘導師
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hr必須知道哪些(xie)法律條文，認為至少有以下七項(xiang)： 一、勞(lao)動法和(he)勞(lao)動合同(tong)法。關于勞(lao)動關系，以及勞(lao)動...
公(gong)司(si)要(yao)辭退(tui)一名(ming)員工，卻(que)讓你去談(tan)(tan)話，知道應(ying)該(gai)怎么談(tan)(tan)嗎？ 第一個(ge)，辭退(tui)面談(tan)(tan)，至少應(ying)該(gai)達到三個(ge)目的：...
如何高效篩選優(you)質簡(jian)歷(li)，這(zhe)個六維度框架送給你： 一、看整體感覺。簡(jian)歷(li)在很大程度上，就(jiu)反映了(le)求(qiu)職者...
公司(si)各(ge)崗(gang)位的(de)結構化面試(shi)題目應(ying)該如(ru)何設計(ji)，總結的(de)八維度(du)通用框架(jia)： 一、氛圍營造。在面試(shi)剛開始(shi)的(de)時...
hr 每天都在聽(ting)別人(ren)做自我介(jie)紹(shao)，但(dan)自己準備好了(le)嗎？如果正在求職，面試(shi)中的(de)自我介(jie)紹(shao)是躲(duo)不過的(de)一關，hr...
情(qing)境(jing)模擬性問(wen)(wen)題，是作為 hr 必須要(yao)掌握的(de)(de)一種面試提(ti)問(wen)(wen)技巧(qiao)，因為它可以將求(qiu)職(zhi)者，帶入到某一個具體(ti)的(de)(de)情(qing)...
真(zhen)的很討厭(yan)，在(zai)面試的時(shi)候說(shuo)這句話，尤其是最后(hou)一(yi)句，說(shuo)了肯定被(bei)淘(tao)汰(tai)。 第一(yi)句，千萬別問，可以介紹...
大(da)部門公司面試(shi)，都需要三(san)到(dao)五(wu)輪才能有結果，而且所有的(de)(de)面試(shi)環節(jie)，被(bei)問的(de)(de)頻次最高(gao)的(de)(de)問題(ti)，就是(shi)自我介紹(shao)。 ...
所有的離職(zhi)原因，歸結起來無非就兩點：不愛了(le)=（錢沒到位(wei)），累了(le)=（心受委屈了(le)），HR都門清(qing)，之所以問(wen)...
面試(shi)的通過率(lv)很高，但是(shi)(shi)一(yi)面過后就(jiu)嘎了，大概(gai)率(lv)就(jiu)是(shi)(shi)溝(gou)(gou)通出(chu)現的問(wen)題，面試(shi)當中比專業(ye)能力更重(zhong)要，就(jiu)是(shi)(shi)溝(gou)(gou)通，...
靠譜的公司(si)，會在面(mian)試的時(shi)候(hou)，就跟求(qiu)職者交代清(qing)楚，二三(san)二法則(ze)，就是職場員(yuan)工的一(yi)個離(li)職法則(ze)。 第一(yi)...
最近好多面(mian)(mian)試，都是折在離職(zhi)原因這個問題上了(le)，如果你也是面(mian)(mian)試完了(le)之后，一(yi)問一(yi)個不吱聲，趕緊看一(yi)下是不是...
找工作已經(jing)夠讓人焦慮的了，更讓人焦慮的是(shi)還(huan)得參(can)加(jia)面試，是(shi)不是(shi)也每次在面試之前(qian)，都超級緊張(zhang)，甚至在接到...
如果面(mian)(mian)試遇到壓(ya)力面(mian)(mian)，面(mian)(mian)試官質疑你的經驗不夠(gou)，有多少人是條件反(fan)射，馬(ma)上開(kai)始著急列(lie)舉一(yi)二三四，證明自己(ji)其...
HR真的很討厭面試的時候，說這幾句話，只要你說了其中一句，基(ji)本上到手了offer就飛了。 第一...
李國勇
亓雪
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李建國（XAYX）
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