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專業資質：
北京科技大學 工商管理碩士（MBA）
中科院心理研究所 碩士研究生
中國管理科學研究院高級企業培訓師
注冊高級企業培訓師
明企明師培訓 TTT 授權導師
中科院心理研究所心職業指導師
國家二級【點擊詳細】
幾乎 90% 的老板(ban)都(dou)會認(ren)為自己(ji)的管(guan)理層能力不(bu)足，有些老板(ban)喜歡(huan)帶著(zhu)管(guan)理層四(si)處參(can)加培訓，如股權激勵(li)、阿(a)...
如何(he)系統開展新(xin)員工(gong)培(pei)訓(xun)。 一(yi)、系統入(ru)職培(pei)訓(xun)的構(gou)成。新(xin)員工(gong)培(pei)訓(xun)并非簡單的入(ru)職引(yin)導或(huo)搞(gao)一(yi)下(xia)入(ru)職培(pei)訓(xun)...
新員工培訓的重要性相關內容。 一、核心(xin)目的。新員工培訓期(qi)望(wang)達到(dao)三個(ge)效果，即快速融入團隊、快速勝...
生(sheng)產(chan)操作人員培(pei)(pei)訓相(xiang)關內(nei)容。 一、培(pei)(pei)訓分類概述(shu)。從培(pei)(pei)訓形式和內(nei)容角(jiao)度分為(wei)實操培(pei)(pei)訓和理論培(pei)(pei)訓；從培(pei)(pei)...
新(xin)員(yuan)工如何(he)快速(su)融入、勝任并做出業績。企業都(dou)希望新(xin)員(yuan)工能快速(su)融入團(tuan)隊、勝任崗位(wei)并做出業績，而新(xin)員(yuan)工入職(zhi)...
如(ru)何(he)從 0 - 1 做(zuo)好培訓(xun)工(gong)作。如(ru)果不想讓(rang)培訓(xun)工(gong)作變成 “認(ren)認(ren)真真走形式、熱熱鬧鬧瞎折(zhe)騰、辛(xin)辛(xin)苦(ku)苦(ku)...
進(jin)入新公司快速搭建培訓體系(xi)，需盡快開展以下(xia)工作(zuo)： 一、制定(ding)培訓計劃。進(jin)行培訓需求調查，最(zui)好同時...
馬平霞
陳海軍
文宇
東方啟明
李莉（SH）
晏本亮
楊若華
陳賽紅
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宋曉坡
尹衡
唐昆
江蓉來
趙山海
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