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面對抱怨的實用溝通技巧

和大家分享關于酒店或(huo)(huo)餐飲經常會碰到的(de)一(yi)個場景,我(wo)們應(ying)該怎么來處理,那(nei)就(jiu)是抱(bao)(bao)怨或(huo)(huo)投(tou)訴(su)(su)。面對抱(bao)(bao)怨或(huo)(huo)投(tou)訴(su)(su),我(wo)們應(ying)該具備哪一(yi)些溝通技巧(qiao)呢? 1、同理心(xin),一(yi)定要(yao)仔細聆聽客人(ren)投(tou)訴(su)(su)的(de)內容,搞清楚投(tou)訴(su)(su)的(de)點在哪里。 2、就(jiu)是我(wo)們表(biao)示(shi)感謝,我(wo)們很多

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客戶服務對于企業的意義和作用

客戶(hu)服務(wu)對于企(qi)業的(de)意義。 第(di)一,優質(zhi)的(de)客戶(hu)服務(wu)是最好(hao)的(de)企(qi)業的(de)品(pin)牌。服務(wu)很(hen)簡單(dan),甚至簡單(dan)到(dao)荒(huang)謬的(de)程度。雖然(ran)它簡單(dan),但是要不斷的(de)為客戶(hu)提供高水(shui)平、熱情周到(dao)的(de)服務(wu),談(tan)何容易。 第(di)二,服務(wu)對于任何一個企(qi)業的(de)意義遠超過銷售。美國斯坦林電(dian)訊

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【職場提升】優秀銷售人員,必須謹記這10條!

銷售(shou)人員不僅業績好,被顧客喜歡,被店長喜歡,在同事間也有(you)好人緣(yuan),這并不是(shi)無緣(yuan)無故(gu)的。一般而言,這些(xie)銷售(shou)人員都具有(you)以(yi)下職業素養:     1、多面(mian)帶笑(xiao)容,多與顧客交談 實體(ti)業是(shi)依賴于顧客而存在的。與其他店鋪相(xiang)比

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對待投訴的解決辦法就是一定不能讓客人帶著問題離開店

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服務是同行業之間能夠拉開差距的關鍵因素之一

為什么所有(you)的(de)(de)企業(ye)呢(ni)都在談(tan)服務(wu),因為啊服務(wu)已經是(shi)每(mei)個企業(ye)產品(pin)組成非常重要的(de)(de)一(yi)部分(fen),而且呢(ni)是(shi)同(tong)行業(ye)之間能夠拉開差距的(de)(de)關鍵(jian)因素之一(yi)。 1、那么服務(wu)的(de)(de)前(qian)提(ti)必(bi)須(xu)是(shi)要走心的(de)(de),不(bu)是(shi)我們工(gong)作(zuo)流程標(biao)準上規定的(de)(de)一(yi)些動作(zuo),也(ye)不(bu)是(shi)表表面面的(de)(de)一(yi)些語言。我們的(de)(de)客

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零售老板做好這三點就能成為下一個胖東來

零(ling)售行業老板做好(hao)三點能成為 “胖東來” 式企業。 一、建立舍得(de)文化(hua)。在企業文化(hua)建立之(zhi)初要(yao)設計好(hao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)薪酬,以員(yuan)工(gong)(gong)(gong)利(li)益(yi)最大化(hua)為基礎。像胖東來將 95% 的利(li)潤分給員(yuan)工(gong)(gong)(gong)和管理層(ceng),讓員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成為企業主(zhu)人。

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不要降低對老客戶的服務水平,否則代價會很大

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設計與改進的三大理念工具

設計與改(gai)(gai)進。為了(le)能更好的(de)提升客戶(hu)服(fu)務(wu)質量,往往需要在(zai)客戶(hu)服(fu)務(wu)傳遞的(de)過(guo)(guo)程中加以改(gai)(gai)善(shan),主要有以下三種(zhong)理念和工具。 1、服(fu)務(wu)藍(lan)圖(tu)。服(fu)務(wu)藍(lan)圖(tu)是一種(zhong)服(fu)務(wu)過(guo)(guo)程流程圖(tu),可用于隔離(li)過(guo)(guo)程潛在(zai)的(de)失(shi)敗點。藍(lan)圖(tu)應包含服(fu)務(wu)的(de)每(mei)一個過(guo)(guo)程,而且藍(lan)圖(tu)管(guan)理者應對公司(si)的(de)

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